劳务合作协议(劳务公司与公司).docx

劳务合作协议(劳务公司与公司) 劳务合作协议 甲方（委托单位）（盖章）： 地址： 乙方（代理单位）（盖章）： 地址：东明县工业路中段 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规和当地人民政府有关规定，甲、乙双方经过平等协商，就甲方委托乙方提供人事服务事宜，达成如下条款： 一、合同期限 本合同期限为自年月日至年月日。 二、定义 1.员工：指甲方委托乙方提供委托服务的雇员（名单见附件二）。 2.委托服务：指根据中华人民共和国有关法律及本合同的规定，甲方委托乙方为其提供的相关服务，具体参照附件一。 三、服务项目 具体服务项目详见附件三。 四、甲方的权利和义务 1.根据生产经营需要，甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，并安排和调整劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查和考核劳务人员完成工作情况。 2.若劳务人员出现以下情况之一，甲方有权将其退回乙方，并要求乙方在日内重新派遣符合条件的劳务人员： 1) 在试用期内不能胜任甲方安排的工作； 2) 不服从甲方的工作安排； 3) 违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程； 4) 工作失职，给甲方造成经济损失； 5) 被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作； 6) 违反有关法律规定被追究刑事责任； 7) 甲方经营发生重大变化（须提前天通知乙方）； 8) 派遣期未满，被派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。 3.对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助。 4.甲方享有法律、法规规定的其他权利。 5.甲方应告知劳务人员甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。 6.甲方应为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。 7.若甲方要求在本协议第三条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员，应提前日向乙方提出书面要求。乙方同意后，方能停止派遣或更换。 8.若劳务人员发生工伤事故，甲方应立即通知乙方处理，并做好现场处理工作。 9.甲方应按时足额支付乙方的劳务费用。具体费用和支付方式详见本协议第六条的规定。 五、乙方的权利义务 乙方应按照本协议的约定，为甲方提供委托服务，并保证所提供的劳务人员具备相应的技能和能力。 乙方有权收取甲方支付的劳务费用。具体费用和支付方式详见本协议第六条的规定。 乙方应保护劳务人员的合法权益，协助甲方处理与劳务人员相关的事务。 乙方应按照国家有关规定为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金等，保障劳务人员的合法权益。 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。 乙方应按照甲方的要求，保证劳务人员的安全和劳动防护，预防和减少工伤事故的发生。 乙方应对甲方提供的委托服务质量负责，确保服务的及时、高效、准确。 六、劳务费用及支付方式 具体费用和支付方式详见附件四。 七、违约责任 若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。 八、争议解决 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国的法律。对于因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。 九、附则 本协议自双方盖章之日起生效。本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 地址： 乙方（盖章）： 地址：东明县工业路中段 日期：年月日 1、乙方负责与劳务人员签订劳动合同，并手续，管理和提交相关劳动合同副本供甲方备案，并交验原件。同时，乙方应根据甲方要求派遣符合条件的劳务人员。若甲方要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接受并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，并及时派遣符合条件的劳务人员。 2、乙方应负责对派遣的劳务人员进行业务、技能和安全培训，并建立、接转利管理劳务人员档案。乙方还应为被派遣的劳务人员办理社会保险，并复印有效单据交给甲方。若乙方未缴、迟缴或少缴劳务人员社会保险费用，乙方应承担一切后果。 3、若派遣员工在甲方工作期间患职业病、因工伤(亡)而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，按法律规定应由用人单位承担的费用由甲方承担，通过乙方支付。 4、若劳务人员给甲方造成经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔，并负责落实赔偿责任。乙方还应定期或不定期地到甲方了解劳务人员的工作表现、遵纪守法等情况，并协助甲方对劳务人员的日常管理。 6、具体的费用标准和支付方式详见附件二、三。 7、若任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失，应承担赔偿责任。任何一方不得随意终止本合同，否则违约方应赔偿守约方因此受到的损失。但若一方违反本合同相关义务，经守约方书面通知后仍不履行合同，则守约方可书面通知违约方解除本合同。如有特殊情况，任何一方可以提前一个月书面通知对方，并取得对方书面同