1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

2023年人力资源管理对接方案.docx

2023年人力资源管理对接方案.docx

    1. 1、本文档共133页，其中可免费阅读40页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    人力资源管理流程对接方案 （第二次对接方案） 北京通鉴企业管理顾问有限公司 2004 年 10 月 1 目录 — .人力资源部组织机构图 1 二 .人力资源部专业化业务流程图 2 三 .部门职责分工 3 四 .岗位明细： 6 五 .环宇集团内部人员招聘平台 49 六 .环宇集团外部招聘操作平台 52 七 . 环宇集团求职登记表 56 八.人力资源规划、引进、培养平台 （ 管理人员为主 ） 58 九. 集团劳动合同管理操作平台 69 十. 工人需求滚动计划操作平台（短期规划） 75 十一 . 集团员工淘汰管理规定 77 十二 .集团员工奖罚规定 81 十三 .集

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    写作定制、方案定制 + 关注
    官方认证
    服务提供商

    专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~

    咨询作者（88人已咨询） 服务中
    认证主体天津析木信息咨询有限公司
    IP属地陕西
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91120102MADGNL0R92

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >