店员管理制度.doc

店员管理制度 目的: 为了让大家都有一个良好的工作环境,同时体现大家是否有一个良好的工作习惯,故作如下规定: 1. 上班时间大厅店员须穿工衣上班。 2. 上班时间不能穿拖鞋高跟鞋。 3. 上班时间不能穿吊带衫长裙。 4. 上班时间大厅人员不准在大厅内抽烟，吃零食、 闲聊、玩手机看杂志。 5. 上班时间所有店员都必须顺从一切工作安排。 6. 大厅人员都须常用礼貌用语，以礼待人，对顾客 须要有耐心，用笑容面对顾客。 7. 所有店员都须做到“7个一点”:如:?做事动作 快一点，?脑筋灵一点，?笑容多一点，?反应 快一点，?工作细心一点，?同事之间友善一点， ?与顾客耐心一点。 8. 外卖员外送时须注意个人的生身安全。 9. 大厅服务员正常事务必须做到位。 10. 大厅人员工作服须长期保持干净卫生。 11. 所有店员都不可私自食用店里一切食物，否则 后果自负。 12. 所有店员都不可在店里议论店里是与非，不可 议论别人的长短。 13. 希望所有店员都以自尊、自爱、自歉。为“做 事”，“为人”的原则，希望大家开心工作每一天。 14. 所有店员都不允许在工作所打闹、斗殴。 目的: 为了让大家拥有一个良好的工作环境，同时让顾客有一 个舒适的就餐环境。 故做如下工作安排: 1( 早班:服务员(1人) 扫地、拖地、套筷子、擦桌子、电器。 外卖员:(1人) 推车、擦玻璃、铺地毯、套筷子。 2( 中班:服务员(1人) 扫地、拖地、擦桌子(洗杯子、筷子)、洗毛巾、茶壶。 外卖员:(1人) 3( 晚班:服务员:(1人) 打凳子、扫地、倒垃圾。 外卖员:(1人) 洗地毯、推车、洗洗手间。 4(每周一清洗木制墙壁。 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家 外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 聘方(签章)______