安全生产责任制.doc

文件编号：XXXX03-ZD01-001 版本：1.0 PAGE 8 安全生产责任制 1.目的 为明确和落实安全生产管理职责，加强安全生产责任意识，特制定本责任制。 2.适用范围 适用于公司各层级、各岗位的安全生产管理职责确定和责任追究。 3.引用文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《企业安全生产标准化基本规范》 3.3《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设 严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办【2010】139号） 4.管理职责 4.1安全生产领导小组负责制定安全生产责任制。 4.2安全机务科负责监督检查安全生产责任制的贯彻和落实。 4.3其他部门和车队执行安全生产责任制。 5.内容及要求 5.1总则 5.1 公司实行安全生产一岗双责制，统一领导、综合协调、分级监管、全员参与。 5.1 1）公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负有安全生产的全面责任；分管安全副总经理协助总经理履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；经营班子其他成员对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理责任。 2）公司各职能部门、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。 3）公司各部门主要负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产负直接管理责任，管理本单位各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。 5.2 总经理安全职责 1) 严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求； 2) 建立健全公司安全生产责任制，组织制定并落实公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程； 3) 依法建立满足安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、配备专职安全管理人员； 4) 按规定足额提取安全生产专项资金，保证公司安全生产投入的有效实施； 5) 督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6) 组织开展公司安全生产教育培训工作； 7) 组织开展公司安全生产标准化建设； 8) 组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练； 9) 定期组织分析公司安全生产形势，研究解决重大问题； 10) 按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作； 11) 实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 12) 以身作则，积极践行安全承诺，推进公司安全文化建设不断进步。 5.3副总经理安全职责 1) 协助总经理落实国家安全生产法律法规和行业管理部门各项要求； 2) 协助总经理建立公司安全生产责任制，组织制定公司安全管理体系文件（安全手册、规章制度、操作规程等）； 3) 制定公司安全管理目标和工作计划，并督促、检查计划的实施情况； 4) 策划并实施年度各阶段安全隐患排查及治理方案，督促、检查公司的安全生产工作，及时发现和消除生产安全事故隐患，责令相关部门限期整改，向总经理报告重大事故隐患； 5) 定期召开安全工作会议，分析研究安全生产情况，针对存在的问题提出相应措施，并督促对会议输出的落实； 6) 组织实施对员工日常安全教育的培训、考核工作； 7) 实施公司安全生产标准划建设工作，定期组织开展安全生产标准化审核评估 ； 8) 组织开展各类事故应急救援演练，保证应急救援组织的有效性； 9) 如实向总经理报告生产安全事故，重大安全事故应赴现场指挥事故处理，依照“四不放过”原则参与事故处理工作； 10) 负责组织调查处理轻微以上生产安全事故和重大安全投诉事件，提出或批准相关责任人的处理意见； 11) 负责各类保险事务的业务审批，保证保险理赔及时到位； 12) 负责非生产用车安全管理、厂区安全管理和驻班安全管理。 5.4 安全机务科安全职责 1) 监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策； 2) 制定公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程；组织制定公司各岗位安全生产操作规程； 3) 明确各部门、各岗位的安全生产职责，对各部门安全生产管理工作进行指导、监督和检查； 4) 制定公司年度安全生产管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作； 5) 制定公司安全生产事故应急预案并定期组织实施演练； 6) 参与公司营运车辆的选型和驾驶员招聘等安全工作； 7) 制定安全生产经费投入和安全技术措施计划，组织实施和监督相关部门实施； 8) 组织开展公司安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问