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月度工作写实考核评分表
被考核人: 年 月
考核要素
考核内容
标准分
主管领导
评分
主要领导
意见
工作任务指标(70分)
工作任务(30分)
30
25-29
15-24
15以下
工作质量(20分)
20
15-19
10-14
10以下
综合能力(20分)
20
15-19
10-14
10以下
行为指标(30分)
工作态度、工作主动性、责任心(10分)
10
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