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行政专员岗位职责
行政专员岗位职责1
人事工作:
1、 负责订立公司的人力资源计划,规划、组织和实施聘请工作,建立和维护人事档案,拟定和更新劳动合同,跟进员工的社会保险 相关问题;
2、 协调员工关系,激励员工士气,加强团队精神,提高员工充足度和公司凝集力;
3、 帮助公司订立和实施绩效考核制度;
4、 负责员工考勤管理,包含排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理;
5、 负责工资、奖金、福利的`初审、统计、汇总和报表编制;
6、 需要负责员工绩效核实
行政工作:
1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作;
2、做
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