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2023 企业出海白皮书 - 名义雇主（ EOR）生态赋能全球化战略
目录
前言 03
前所未有
中企跨境扩张跃进再燃起 04
· 出海战略 : 从探索到坚定 05
· 出海推进 : 从单一到多元 1 3
· 出海效果 : 从出海到入海 20
变焦世界
出海人力资源管理现状与需求 2 7
· 共性问题 : 监管合规、人才、文化挑战的长期困扰 28
· 人才难题 : 从洞察到招聘，从需求到文化 32
· 发展悖论 : 快速出海 VS. 降本增效 35
· 增长阵痛 : 全球招聘需求崛起，但人才合规招聘与供应难 3 7
· 泛在表现 : 普遍运用技术改善国际人力资源职能 40
· 关键需求 : 比以往任何时候都希望弹性、灵活与韧性 42
无惧挑战
EOR 生态赋能企业国际化发展 46
· 战略抉择 : 从零到一，名义雇主（EOR）为企业出海生态赋能 4 7
· 战术选择 : 灵活配置，全球招聘全球用 50
· 战略执行 : 化繁为简，加速扩张的全球步伐 52
结语 55
样本说明 56
关于我们 5 7
文档评论（0）