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第十章 跨国经营中的伦理问题与整合战略;跨国公司是经济全球化的产物,跨国公司的全球性经营战略,实质上就是经济全球化战略,跨国公司充当了推行经济全球化战略的重要角色。2000年全球达63000家跨国公司,设立分支机构70万家。跨国公司的生产总值已超过工业世界总产值的30%,跨国公司占了全世界贸易额的3/4。
目前全球跨国公司对外直接投资,约占全球直接投资的90%。跨国公司的大规模投资,大大促进了国际资本流淌,为各国吸引外资制造了条件,把各国经济越来越紧密地联系起来。
跨国公司:在两个或两个以上的国家掌握由工厂、矿山、销售机构或其他财产的企业。;雏形:16、17世纪重商主义时期,英、荷等殖民主义国家组建的特权贸易机构
形成:第一次世界大战前后,跨国公司开头形成并获得肯定进展欧、美诞生了一批较有影响力的跨国公司
快速进展:其次次世界大战以后,在第???次科技革命的推动下,国际分工深化,跨国公司高速进展
;(1)规模宏大
Case:柯达、富士对于全球胶片市场;PG、联合利华在全球日化市场;800亿美元俱乐部:HP、IBM:芯片、操作系统、数据库、应用软件、顾问询问;沃尔玛、埃克森-美孚
(2)海外业务占有较大比重
Case:中国市场对于麦当劳、KFC的地位;波音、空客
(3)投资方式更加灵敏
独资进入,合资进入(汽车、固定电信、医疗卫生、中高等教育),特许经营;早期跨国公司
资本主义国家垄断资本向外扩张的产物,追求超额利润给东道国带来的更多是灾难和不幸
现代跨国公司
是当代国际分工的载体,是一种有效的组织形式
不但自身赢得巨额利润带动美国母国经济进展,而且推动了东道国经济进展,成为世界经济的中坚力气和人类进步的标志
宽阔进展中国家调整政策,鼓励跨国公司的进展,同时组建本国跨国公司参加国际分工
Case:中海油,跨国企业投资的热点城市:广州(120)、深圳(80)等
;2.1 企业跨国经营的国际经济背景
宏观上:表现为各国、各地区间亲密的经济交往和经济协调,经济上的相互联系与依存、相互渗透于扩张、相互竞争与制约空前进展(NAFTA,APEC, CEPA,欧盟,东盟)
微观上:企业经营战??的多元化与全球化,经营环境的简洁化和多样化、经营理念的开放化与包涵化(PEPSI的全球市场的经营策略);7;;经营之圈的扩大,导致企业面对的新挑战增加(价值体系、文化、行为方式、经营环境)
(1)价值观念的多元化(内部的集成多元化价值观念并处于一个多元化的价值网络之中)
Case:中国式管理?美国式管理?中西方消费者观念?
(2)行为方式的冲突
价值观念引发的行为方式不同
Case:日本、中国、美国个体的行为方式
;;(3)经营环境的简洁性
Case:一般环境PEST;简略环境SWOT、五力模型;安利、雅芳对中国经营环境的适应
(4)文化认同的过程性
跨国企业的文化多元性决定了其文化融合和磨合要经历较长时间
Case:中国地大物博,“江山易改,本性难移”;海龟得宠? ;3.1 跨国公司经营中的不道德行为
(1)国际营销中的双重标准
Case:宝洁公司处理危机的态度;雀巢公司的转基因风波;东芝笔记本领件;ISUZU的汽车缺陷?
(2)跨国投资“员工本地化”中的卑视问题
Case:以人为本的仁爱思想不能得到彻底贯彻。酬劳、人格、性别、种族等卑视(日、韩、台)
(3)产业转移中的环境污染问题
Case:小五金的电镀加工?福建“污染避风港”导致的造纸、化工对闽江流域的污染;三明、龙岩的水泥业,晋江、南安的建陶业、石板加工;;(1)企业对伦理道德熟识不足,不能实现道德化经营
错误理解法律;将伦理与追求利润对立;忽视伦理道德的软约束作用;看不到违反伦理道德带来的损失错误认为讲伦理吃亏
(2) 企业短期行为
Case:企业基业常青、永续经营肯定不能逆商业伦理道德而行之,如秦池勾兑案、科尔瓦汽车、雀巢比奇纳特苹果汁案
(3)小团体利益高于社会利益
;(4)非伦理决策
Case:只重视东道国带来的宽阔利润空间而不考虑污染、设备等对地区和员工的不利影响,如ISUZU最早进入中国的经营策略
(5)压力
Case:企业在生存压力之下往往忽视企业的社会责任,如科尔瓦汽车,ISUZU汽车
(6)伦理领导缺位
Case:上行下效,如乔布斯对苹果的影响
(7)规范不清,赏罚不明
Case:伦理守则和管理组织的缺乏,比奇纳特
(8)企业文化没有建立起来
Case:文化对于企业行为的指导,同时企业文化的贯彻执行问题
;(1)制度与立法体系不够完全
(2)地方保护主义盛行
Case:地方政府单单追求经济效益,忽视了不道德企业进行行为对环境、对消费者利益的损害,如03年的河北保定炼铅污染案;(3)社会风气不良
Case:中国商业的潜规章
(4)金钱压力和诱惑
Case:招商引资中的土地、税收
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