普通劳动合同.docx

普通劳动合同范本 一、双方在签署本合同前，应仔细阅读本合同书。本合同一经签 订，即拥有法律效力，双方必须严格执行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或许委托代理人)和员工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或许劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方磋商确定后填写，并不得违犯法律、法例和有关规定;不需填写的空栏，划上"/"。 四、工时制度分为标准工时、不准时、综共计算工时三种。 推行不准时、综共计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签署补充协议，作为本合同的附 件，与本合同一并执行。 六、本合同必须仔细填写，字迹清楚、文字精练、正确，并不得私自涂改。 七、本合同(含附件)签署后，甲乙双方各保存一份备查。 甲方(用人单位)：乙方(员工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现地址： 经济种类： 联系电话：联系电话： 1 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双 方按照同样自发、磋商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年代日起至年代日止。 2、无固定期限：从年代日起至本合同约定的终止条件出现时 止(不得将法定排除条件约定为终止条件)。 3、以达成一定的工作为期限：从年代 日起至工作任务达成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同 期内)： 1、无试用期。 2、试用期从年代日起至年代日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试 用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超 过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地址、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按更改本合同办 理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 2 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签署补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每天工作小时，每周工作天，每周起码休 息一天。 2、不准时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位推行 不准时工作制。 3、综共计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗 位推行以为周期，总工时小时的综共计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方磋商后能够延伸工 作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每天不得超过一小时， 因特殊原因最长每天不得超过三小时，每个月不得超过三十六小时。 四，薪资待遇 (一)乙方正常工作时间的薪资按下列第()种形式执行，不得低 于当地最低薪资标准。 1、乙方试用期薪资元/月;试用期满薪资元/月(--元/日)。 2、其他形式：。 (二)薪资必须以法定钱币支付，不得以实物及有价证券替代钱币 支付。 (三)甲方根据公司的经营状况和依法拟订的薪资分派办法调整 乙方薪资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每个月日发下班资。如遇节假日或歇息日，则提早到最 近的工作日支付。 3 (五)甲方依法安排乙方延伸工作时间的，应按(劳动法)第四十四 条的规定支付延伸工作时间的薪资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供切合国家劳动卫生 标准的劳动作业场所，确实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方 工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护 乙方的健康及其有关权益。 ((二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙 方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方 进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其 管理人员冷视乙方安全和健康的行为，有权要求更正并向有关部门举报、 指控。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比率，由甲乙双方负 责。 (二)乙方生病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医 疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他有关规定报销医疗费用，并在规定的 医疗期内支付病假薪资或疾病救援费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或许因工死亡的，甲方应按(工伤 保险条例)的规定办理。 (四)甲方按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探 4 亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的薪资标准支付薪资。 七、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法例经过民主程序拟订的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉恪守国家和省规定的有关劳动纪律、法例和公司依法