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准备资料(2/5)
罗列名单(3/5)序号姓名电话职业年龄收入约访时间备注
招聘告知(4/5)
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事中配合
沟通环节及要点
事后追踪
到会并愿意加入的人员协助完善资料告知安排准备代资考培训资料
到会不愿意加入了解真实原因再次尝试促成借助其他资源(主管、专员、领导)
未到会人员告之会议情况择时再沟通再次要求下次参会
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