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调岗与岗位轮换管理规定 定稿 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020 调岗与岗位轮换管理制度 目的 规范集团员工岗位调动的条件、管理、实施程序;通过岗位轮换，使员工熟悉 掌握各项工作技能和业务流程，培养全面独立的工作能力。 范围 集团、各下属公司员工。 职责 由集团人资源部及下属公司行政部负责组织及具体实施。 原则 公平、公正、公开、竞争。 有利于业务发展、有利于工作的衔接、有利于发挥潜能。 标准 调岗 晋职:必须具备拟任职务的管理水平、专业知识、业务能力等要求：对工 作业绩特别突出的员工，可适当放宽资格条件。