公司设计师及工程管理聘用合同(1篇).docxVIP

公司设计师及工程管理聘用合同(1篇) 公司设计师及工程管理聘用合同1 甲方：__________ 乙方：__________ 兹于我方(__________装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________ 。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿*等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。 一、协议时间： ________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。 二、协议内容： (一)、甲方权利与义务： 1、为乙方提供优良的办公环境。 2、协助乙方开展工作，提供业务机会。 3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。 4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。 6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。 (二)、乙方权利与义务： 1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。 2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。 3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。 4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。 5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。 6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。 (三)、工资待遇： 1、具体薪金如下： 本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。 A、业务费 1、本公司人员：按5%; 2、业务员：按4%; B、家装：管理费; 1、半包：按5%; 2、清包：按3%; 3、大包：按7%; C、工装：管理费 1、双包：按5%; 2、单包：按3%; 3、纯管理费：40%(按对方支付的总管理费提取) D、设计：设计费 1、对外设计：50% E、工装生活补助(天) 1、市内：_____元 2、市辖县：_____元 3、市外：_____元 甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日