机电设备维修管理模式及发展研究.docx

? ? 机电设备维修管理模式及发展研究 ? ? 李佳胜 李玉晓 贾增畔 （滨州职业学院，滨州 256600） 随着机电设备的升级与优化，企业生产模式逐渐发生变化，对可持续发展目标的实现具有重要意义。通过分析可知，在机电设备维修管理方面仍存在亟待解决的问题，如机制不完善、沟通效率低下等。要想使相关工作发挥出应有价值，关键是要明确现存问题及其成因，并提出切实可行的优化策略。 1 故障诊断方法 1.1 主观诊断 主观诊断指的是检测人员以自身经验为依据，对机电设备进行直观检查及评析的方法。该方法具有极强的主观性，一旦检测人员判断失误，极易给设备自身和后续工作的开展造成巨大影响。 1.2 智能检测 对机电设备运行情况进行监测期间，若发现设备存在复杂工况，检测人员便可选择将设备参数及相关信息录入智能系统，由智能系统结合所录入数据对设备情况进行检测并给出相应结论。在开展相关工作时，通常需要考虑的维修管理指标见表1。 表1 维修管理指标 2 机电设备维修管理模式存在的问题 2.1 管理模式落后 机电设备维修管理模式落后，主要是缺少信息沟通。这样既不利于维修管理方案的调整，又不利于工作质量的提高。另外，部分企业存在难以及时处理故障甚至无人处理的问题，主要原因在于各部门人员缺少及时沟通的平台。由此可见，要想使维修管理效果达到预期，关键是要优化现有管理模式，使信息得到及时且准确的传递[1]。 2.2 维修不合理 现阶段，机电设备维修管理模式仍存在较为明显的不足，难以保证维修工作的合理性。该问题主要体现在以下方面：一是部分企业为表现自身专业性，选择在不恰当的时机对机电设备进行维修；二是有关人员没有树立相应的节约观念，未能做到以专业视角为切入点，对磨损零件进行相应的维修和保养。 2.3 维修投入资金较低 要想使机电设备得到高效的维修管理，关键是要有充足的资金提供支持。目前，仍有少数企业没有重视此项工作。例如，仅提高工作标准及要求，而没有增加相应的经费投入，导致有关人员工作量和工作强度不断增加，但日常生活无法得到应有的保障，直接影响相关人员的工作积极性，造成工作质量下降 等问题。 2.4 专业人才储备不足 多数企业存在缺少专业维修人员的情况，使得机电设备潜在问题无法被及时发现并得到解决。若维修人员仅对设备表面问题进行修复，而没有深入探究问题成因，极易使设备问题长期累积，进而转变成安全隐患，给企业日后工作的开展造成负面影响。另外，考虑到机电设备出现安全隐患的诱因多为细节问题，要想将设备故障出现概率降至最低，关键是要定期对设备进行检修与维护，通过建立专业检查体系，确保各项工作有序开展。 3 机电设备维修模式发展对策 3.1 采用信息管理模式 机电设备维修管理时，企业应提升故障处理效率，杜绝无人处理或类似情况出现。例如，借助先进技术开展维修工作，在保证维修效果的基础上，缩短维修工作花费的时间。信息时代的到来，为企业提供了全新的维修管理思路。在条件允许的情况下，企业可借助微信、QQ 等软件构建线上沟通平台，确保各部门人员可根据工作情况展开讨论，以便潜在问题被及时发现并得到处理[2]。 另外，要想使机电设备得到科学维修与优质管理，各企业还应尽快将构建信息管理系统的工作提上日程（如图1 所示），利用该系统替代人工管理。该系统往往配备了一定数量的传感器，可用来实时获取设备状态，以降低设备故障发生率，对提高设备安全性具有重大意义。更重要的是，该系统的管理日志功能可降低有关人员管理设备的难度，为日后维护及维修工作的开展提供便利。 3.2 绿色维修工艺技术的应用 随着信息化的发展，将模块化拆卸技术、自修复技术和虚拟维修技术应用在机电设备维修中成为可能。上述工艺均属于绿色维修技术，与常规维修技术相比，可最大限度减少对资源和能源的消耗，提升设备维修效率。以自修复技术为例，维修人员通常选择润滑油作为载体，在其中加入各种矿物质混合物，促使其在金属表层和内部侵入，形成一个全新的晶体结构，以实现改善摩擦表层粗糙度、促进摩擦、完成催化的目的。 在机电设备维修阶段，绿色维修技术能够代替传统维修工艺，防止出现大量粉尘和其他污染物。在机电设备维修后期，相关人员可借助绿色维修技术，做好维修现场环境保护工作，对各种工具、零件进行分类摆放，并定期管理场地环境，以降低设备维修对生态环境造成的不利影响。 3.3 加大人才培养力度 为提高工作人员的综合素质、责任心，定期组织开展专业培训活动，确保工作人员能够及时且高效地修理故障设备，以免设备无法正常运行，导致项目开展受到影响[3]。在项目落实时，综合考虑项目规模及等级，对机电设备进行配置。例如，煤矿企业可通过租借闲置设备的方式提高设备利用率，在解决技术落后、机械不足等问题的前提下，将发生风险的概率降至最低。 3.4 引入故障诊断技术 现有机电设备内