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人才信息采集通知
各乡镇场党委、区直各单位党组织:
为了落实常组通[2007]37号《关于做好**籍在外工作高层次人才信息采集工作的通知》的文件精神,全面掌握鼎城籍在外工作高层次人才的情况,加强联系与交流,促进我区高层次人次队伍建设,我区将建立鼎城籍在外工作高层次人才信息库。现就鼎城籍在外工作高层次人才信息采集工作的有关事项通知如下。
一、基本条件
凡鼎城籍在外工作的各类高层次人才,不论是在党政机关、人民团体、国有企事业单位工作,还是在非公有制经济组织和社会组织工作,只要学术技术水平高、贡献突出、影响较大,都属于信息采集范围。具体条件为:
⒈在党政机关、人民团体、国有企事业单位担任或曾经担任副厅级以上职务的领导干部。
⒉在非公有制企业从事经营管理工作,拥有企业法人资格且企业固定资产在五千万元以上的企业主。
⒊获得博士、硕士以上学位的人员。
⒋具有副高以上专业技术职务任职资格的人员。
⒌在文学、艺术、体育等领域做出突出贡献,在全省乃至全国有一定影响的人员。
二、有关要求
⒈建立鼎城籍在外工作高层次人才信息库,是实施人才兴区战略,坚持党管人才原则,加强我区高层次人才队伍建设的重要举措。各单位要充分认识做好这项工作的重要意义,组织人事干部要切实负起责任,发挥牵头协调作用,加强与有关部门的沟通、协商,充分调动和发挥各方面的积极性,共同做好信息采集工作。
⒉要组织专门力量,认真细致地开展工作,严格标准,确保质量和层次。
⒊以做好本次信息采集工作为契机,大力加强高层次人才队伍建设,抓紧建立本单位在外工作高层次人才信息库。
⒋请各单位如实填写《鼎城籍在外工作高层次人才信息采集情况汇总表》(附件一)和《鼎城籍在外工作高层次人才信息采集表》(附件二),加盖单位公章后,连同电子文档于2008年7月10日前报送区委组织部干部二组。
联系电话:739****电子邮箱:********@
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