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PAGE2 / NUMPAGES2 银行自律委工作总结（共7篇） 第1篇：自律委工作总结 20xx-20xx学年自律委工作总结 一个学期即将结束，在过去的一个学期，通讯与信息学院自律委员会在蔡老师的指导下完满地完成了本学期的工作。本学期，通讯与信息学院自律委员会本着“从同学中来，到同学中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校内文明建设、监督及校内秩序维护，创建谐校内，宿舍卫生、等文明建设等方面主动开展工作，共同促进校内文化建设，并协作宿管中心对我们学院的宿管工作，寝室卫生和晚归、露宿等状况的记录.为了加强和完善自律委组织建设，提高律委工作质量和效率，加强同学干部队伍素养建设，在9月份，通讯自律委员会面对全院新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过同学自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公正、公正、公开”原则下，产生了第八届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的实习期。为了加强新成员对自律委工作的生疏以与各部长的相互沟通，我们组织了每周五次的晨跑，以及每周一次的主席团会议和部门会议。加强了新成员对组织的了解。一个月的实习考察期，最终选拔出50多名新成员，为律委注入了新颖的血液，带来了活力。  本学期共组织12次主席团会议，第一次主要内容是关于新成员的的招新工作支配、招新的要求以及招新的人数。其次次的主要内容是自律委新成员的考核，以及自律委之后的工作方向。第三次就是针对工作中消逝的问题开放了一次研讨，并将新工作（查校牌、晚自习点班级人数）支配到各部门。第四次的会议内容是针对新成员的考核  通过状况作总结。之后的会议内容都是围绕日常工作开放。最终一次的会议是在蔡老师的主持下召开内容是对本学年自律委全部工作做个总结，并对自律委现工作做得不好的地方提出解决方案。接下来就是我们自律委在20xx-20xx学年的工作概况：  我们自律委在每周三中午12：30、周二和周四，晚上10:00对宿舍卫生和就寝人数状况进行检查，后来由于与总院的工作有冲突，我们把工作时间改了。改为星期二中午查卫生，星期三晚上查人数。1与以前相比削减了一次晚上的查晚归、露宿。10月份，通讯自律委在原有的工作基础上新加了三项项工作：  一、每天早晨7:40在信息楼门口查校牌佩戴状况;  二、每天的晚自习点各班人数;  三、每次升旗点各班人数。  在工作期间遇到了很多问题，比如查校牌的时候很多人对我们的工作不支持，硬闯进入。而查到之后的学院又没有对未佩戴校牌的同学给于惩处，这更使得他们对我们的工作无所谓。晚自习点各班人数班主任不给我们的工作人员批假，向老师反映后，老师让我们把这项工作放下。  11月份，我们在蔡老师的组织下，协办了一次我们学院以寝室平安训练为主的寝室长相互沟通会。11月中旬我校进行了“第十届高校生运动会”，在这期间，我们负责了通讯与信息学院，五年制与大专12届全体同学的签到工作。为了加强通讯自律委与其他分院的相互沟通，我们和工业设计自律委组织了一次篮球友情赛，也和商学院、文旅、  园林、工业的自律委负责人在一起相互沟通阅历。12月份为促进成员之间的相互沟通我们进行了一次自律委内部的聚餐。  对于本学年自律委工作，我首先自我检讨,应我的管理不当，使得自律委缺少激情，缺乏相互沟通。成员工作期间散漫，针对于此，主席团商讨准备,严格依据自律委考勤制度，三次缺席者以及五次迟到者，予以退会。此退会成员，取消今后在学校的一切荣誉。且自律委全部人员都参预此次考核（包括部长）。关于新成员的退会，对于那些表现不好的，直接予以退会。下学期自律委不允许消逝打酱油的成员，自律委需要的是精兵强将。需要的是那些能干事，会干事，有力气的人员。  对于下学期自律委的工作将从以下几个方面着手：加强自律委制度建设 ，加强对自律委考勤的管理，加强部门常规工作的管理，加强各部门之间的横向相互沟通，加强自律委协办活动的力气，完善自律委员会人事制度、考评机制等方面。提高成员的整体素养和工作主动性，理解和清楚同学干部的定义和义务、责任，找准个人的定位，增加集体荣誉感和历史使命感，把自律委推向一个新的高度。  本学期，我们圆满的完成了工作，总结过去，我们还有很多的不足，需要我们在接下来的工作中改正和完善：  1、提高自律委成员的服务意识，时刻牢记自律委使命，落实工作责任制，增加集体荣誉感和历史使命感，提高自律委分散力。  2、提高成员的抗压力气，从学习，工作和生活等各方面，了解成员的需要，倾听他们的心声，遇到困难准时对他们供应关怀和进行  心理疏导。  3、高度贯彻落实自律委的各项规章制度，严格依据各项规章制度开展工作。  4、加强部门之间的沟通，通过协办活动、各部门之间的联谊，加强各部门之间的相互沟通，