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总经理嘉奖令(2篇) 总经理嘉奖令1 在国际金融危机后续影响，产业结构调整力度进一步加大，原材料持续上涨、行业竞争日益激烈的艰难形势下，广大员工团结一致，锐意改革，攻坚克难，奋力拼搏，圆满实现了__年度方针目标，生产经营等各项工作实现了新的突破，实现产量965.74 万千瓦;实现产值__万元;实现利润__万元，各项主要经济指标都超出预期，创造了新的`纪录，继续保持了行业领先地位和强劲发展势头，为企业的十二五发展规划奠定了坚实基础。 在__年生产经营工作过程中，涌现出一批勇于创新、善打硬仗、成绩卓越、贡献突出的先进集体和个人。为表彰嘉奖他们的贡献，经总经理办公会议讨论决定： 特别嘉奖“积极贯彻公司发展战略，克服困难，艰苦创业、群策群力，年实现产量85.67万千瓦，实现产值__万元”的成都佳电公司15万元; 特别嘉奖“团结奋进、开拓进取，自我加压、勇于探索，实现产值3292万元，实现利润233万元”的上海佳电公司10万元; 特别嘉奖“团结协作，抢抓机遇，刻苦攻关，完成1.5MW和3MW双馈风力发电机样机试制任务并投入批量生产”的风力发电项目组20万元; 特别嘉奖“为开拓国际市场，勇挑重担，勇攀高峰，胜利完成具有国际尖端水*电机研制任务”的AES项目组10万元; 特别嘉奖“改进工艺、大胆创新，降低成本，提高电机制造水*，为风力发电机批量投产做出突出贡献”的总工艺师苏__5万元; 特别嘉奖“科学指挥，身先士卒，带领建筑施工团队抢工期，保质量，圆满完成企业技术改造建设任务”的建筑工程公司经理闵兆奎同志5万元; 特别嘉奖“经验丰富，技术精湛，急用户所急，多次圆满解决电机重大质量问题，为企业赢得赞誉的市场部服务专家__3万元。 各基层单位和广大员工，要以会议嘉奖的先进集体和个人为榜样，与时俱进，奋发有为，为胜利完成企业__年方针目标和实现企业的可持续发展做出积极贡献。 总经理嘉奖令2 在国际金融危机后续影响，产业结构调整力度进一步加大，原材料持续上涨、行业竞争日益激烈的艰难形势下，广大员工团结一致，锐意改革，攻坚克难，奋力拼搏，圆满实现了__年度方针目标，生产经营等各项工作实现了新的突破，实现产量965.74 万千瓦;实现产值__万元;实现利润__万元，各项主要经济指标都超出预期，创造了新的纪录，继续保持了行业领先地位和强劲发展势头，为企业的.十二五发展规划奠定了坚实基础。 在__年生产经营工作过程中，涌现出一批勇于创新、善打硬仗、成绩卓越、贡献突出的先进集体和个人。为表彰嘉奖他们的贡献，经总经理办公会议讨论决定： 特别嘉奖“积极贯彻公司发展战略，克服困难，艰苦创业、群策群力，年实现产量85.67万千瓦，实现产值__万元”的成都佳电公司15万元; 特别嘉奖“团结奋进、开拓进取，自我加压、勇于探索，实现产值3292万元，实现利润233万元”的上海佳电公司10万元; 特别嘉奖“团结协作，抢抓机遇，刻苦攻关，完成1.5MW和3MW双馈风力发电机样机试制任务并投入批量生产”的风力发电项目组20万元; 特别嘉奖“为开拓国际市场，勇挑重担，勇攀高峰，胜利完成具有国际尖端水*电机研制任务”的AES项目组10万元; 特别嘉奖“改进工艺、大胆创新，降低成本，提高电机制造水*，为风力发电机批量投产做出突出贡献”的总工艺师苏__5万元; 特别嘉奖“科学指挥，身先士卒，带领建筑施工团队抢工期，保质量，圆满完成企业技术改造建设任务”的建筑工程公司经理闵兆奎同志5万元; 特别嘉奖“经验丰富，技术精湛，急用户所急，多次圆满解决电机重大质量问题，为企业赢得赞誉的市场部服务专家__3万元。 各基层单位和广大员工，要以会议嘉奖的先进集体和个人为榜样，与时俱进，奋发有为，为胜利完成企业__年方针目标和实现企业的可持续发展做出积极贡献。