绩效考核办法宣导课件.ppt

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销售考核将带给我们什么?2006年销售考核及薪酬管 理 办 法 宣 导永安保险公司新疆分公司市场营销部1 销售考核办法将给哪些人带来更大利益ü高职级的人、高绩效的人ü新入司的员工和已转正的员工ü具有综合专业技能的人2 针对新入司的业务同仁,底薪工资有了新的规定……3 2006年 新人底薪支持政策入司第一月:培训合格享受350元训练津贴入司第二、三月:月度实收保费5000元 再享受每月350元训练津贴 两月业绩可通算4 2006年,新业务同仁政策……入司第四个月起底薪标准如下:实收保费10000元 底薪350元实收保费20000元 底薪420元实收保费30000元 底薪500元实收保费40000

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