21世纪,谁是最低工资的中国制造谁的工资在涨.docxVIP

21世纪,谁是最低工资的中国制造谁的工资在涨 “五年前，我认为我努力工作，工资增加了，我可以买一栋小房子。三年前，我认为我可以努力工作，或者我可以买一栋小房子。首先，我认为我可以租一栋更舒适的房子。现在，我只想租一栋房子。” 针对近期频频出现的诸如“收入5年倍增计划”、最低工资标准提高等有关收入分配改革的消息, 肖月 (化名) 描述着自己的感受, 言语间透着些许无奈。2005年至2010年5年间, 她的工资锁定在了2500元, 纹丝不动。 “给我们涨工资, 当然愿意了。”肖月笑着说, “你知道21世纪我们最盼望的是什么吗?涨工资!” 肖月, 只是广大面对着生活成本急剧攀升而迫切希望涨工资的“上班族”中的一员。有调查显示, 23.4%的职工表示最近5年未增加过工资。 “劳动不值钱” 2005年大学毕业后的半年间, 肖月在北京的一家小型公司工作, 当时工资是1200元底薪加业务提成, “一个月拿到手的能有2500元吧。” 之后, 她跳槽去了一家私营的证券公司做行政, 扣完保险后的工资是2500元, “当时想金融行业工资高, 而且只要我努力工作, 工资收入会一点点地涨上去的”。肖月曾经满怀期待。 然而, 现实打碎了肖月的梦想。“工资一点都没涨, 北京的物价、房价却在飞涨。5年前, 我花1000元可以租到北京四环以内非常好的两居室中的一间, 现在我至少要多花500元。至于吃饭, 以前10元能买的盒饭, 现在要15元了”。 事实上, 这5年并不是每个人的工资都不涨。肖月的进入大型国企的同学在这几年买了房, 有的还买了车。 “他们刚进去的时候工资和我差不多, 可是后来他们工资在涨, 再加上效益好的时候有奖金、福利, 年收入上了10万元, 而我现在还在贫困线上挣扎, 给银行和房东打工。”肖月说。 有一组数据或者可以印证肖月的说法。 国家统计局最新发布的调查报告显示, 2009年全国城镇私企年平均工资与2008年的17071元相比, 增加了1128元, 名义增长6.6%。对比而言, 2008年国企年平均工资为31005元, 2009年为35053元, 同比增长达到13.1%。而2009年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32736元, 与2008年相比增加了3507元, 名义增长12%。 报告指出, 私营单位就业人员年平均工资和增长速度均低于城镇非私营单位在岗职工。 然而, 在这些“飞速”增长的国企、非私营企业中, 也同样存在收入分配不平衡。 国家统计局调查显示, 电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等国有行业的职工不足全国职工总数的8%, 但工资和工资外收入总额却相当于全国职工工资总额的55%。 肖月所在的金融行业, 是公认的高薪行业。“有的人薪水高, 像平安保险这种金融企业老总年收入达6600万元。我拿着一成不变的工资面对着日益增长的工作量, 而我的工资相当于给富太太们LV包包上添个小钥匙, 宝马车上添块漆。”肖月语气中透着辛酸。 2009年10月底, 全国人大内务司法委员会主任委员黄镇东向全国人大常委会报告执法检查情况, 在谈到工会法贯彻实施中存在的问题时指出, 许多国有企业的高管层与普通职工之间劳动报酬相差过于悬殊。 对于肖月来说, 她的感觉和判断就是“劳动不值钱。1000万元的投资到我们理财师的手里, 一年收益有的到100万元, 而这100万元恐怕是我工作一辈子的收益。辛勤工作所得比不上雄厚资本所得”。 对此, 国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇认为, 劳动所得与资本所得之间存在差距也属正常, 但若超过一定的限度就会引发很多问题。在我国初次分配领域, 劳动者工资增长赶不上企业利润增长已是一个普遍现象, 并且这种差距有逐渐拉大之势。 分配关系不合理、居民收入差距大 张新 (化名) 是一名中学教师, 他保留着自1997年开始到现在的工资条。十几年间, 让他印象最深刻的一次涨工资发生在1997年前后, 工资涨了一倍, 变成了800元。“工资条开始用电脑打印, 上面多了代扣税等项目, 并且代扣税的缴纳数额也在不断增长。”张新回忆说。 2006年, 一则“某电厂抄表工一天抄4次电表就可领取10万元年薪”的新闻, 引发社会对垄断行业高工资、高福利的争议。 此后不久, 媒体报道说, 联想公司总裁杨元庆2005年的年薪为2175万港元!这一数字是抄表工人的217倍, 是一个普通打工仔的2000多倍! 正是从这一年起, 网络上流行“晒工资”, 收入差距逐渐成为全社会关注的焦点。 2009年, 国家统计局的一项统计数据再次引发网民掀起“晒工资”热潮, 很多人觉得大众的工资水平被统计局算高了, 网民们则将之称为工资“被增长”。 为什么会出现分配关系不合理、居民收入差距大? 国务院发展研究中心学者金三林曾表示, 自上世纪90年代以来, 国民