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东江中学工会工作条例 章节一：总则 第一条：目的和任务 1.1 本条例的目的是规范和加强东江中学工会的组织和工作，发挥工会的作用，维护教职工的合法权益，促进教职工的团结和发展。 1.2 东江中学工会的任务是代表教职工的利益，维护教职工的工作权益，提升教职工的生活水平，推动教育教学改革，提高教育质量。 第二条：工作原则 2.1 东江中学工会的工作应当遵循党的方针政策、法律法规以及学校的工作要求。 2.2 工会工作应当坚持民主集中制原则，充分调动广大教职工的积极性和创造力。 2.3 工会组织的建设应当注重队伍建设，提高工会工作的素质和能力。 2.4 工会的财务管理应当严格遵守财务制度，保证财务的透明和公开。 章节二：工会组织 第三条：组织形式 3.1 东江中学工会由全体在编在岗教职工自愿参加组成，实行会员制。 3.2 工会设主席团和委员会，主席团由主席、副主席和秘书长组成，委员会由委员组成。 3.3 主席团和委员会由全体会员自行选举产生，任期为三年，连续任职不得超过两届。 第四条：工作职责 4.1 主席团有权决定和组织工会的重大事务，负责工会的日常工作。 4.2 委员会负责协助主席团开展工作，提出工会活动方案和建议。 4.3 主席团和委员会应当定期向会员汇报工会的工作情况。 第五条：职务管理 5.1 工会主席是工会的负责人，担任工会的代表。 5.2 工会副主席协助主席开展工作，并在主席无法履行职责时代理主席职务。 5.3 工会秘书长负责工会的日常事务，协助主席团组织会员活动和会议。 第六条：工会会员权益 6.1 任何在编在岗教职工均可自愿加入工会成为会员。 6.2 工会会员享有参与工会组织的活动、参与工会事务管理和选举的权益。 6.3 工会会员享有工会提供的各类服务和优惠，包括职业培训、就业援助等。 章节三：工会工作 第七条：活动开展 7.1 东江中学工会应当定期开展丰富多样的文体活动、培训讲座等。 7.2 工会应当组织会员参与志愿服务活动，传递正能量，促进社会和谐稳定。 7.3 工会可以组织学习交流活动，提升教职工的业务素养和综合素质。 第八条：法律维权 8.1 东江中学工会应当积极参与教职工的维权事务，维护教职工的合法权益。 8.2 工会可以通过法律途径解决教职工的劳动纠纷和其他权益争议。 8.3 工会可以提供法律咨询服务，帮助教职工了解法律法规，维护自身权益。 第九条：宣传报道 9.1 东江中学工会应当及时宣传工会的工作成果和重要活动。 9.2 工会可以通过校内宣传栏、校内网等方式进行信息宣传。 9.3 工会可以利用各类媒体，如校报、校刊等进行工会活动的报道。 章节四：工会经费 第十条：经费来源 10.1 东江中学工会经费主要来源于学校的拨款和会员的会费。 10.2 工会应当按照财务制度规定，妥善管理和使用经费。 10.3 工会的经费使用应当公开透明，接受会员的监督。 第十一条：经费使用 11.1 工会经费应当用于工会工作的开展，如活动组织、职业培训等。 11.2 经费使用应当符合工会的工作计划和预算，不得私自挪用或浪费。 11.3 工会应当定期向会员公开经费的收支情况和使用情况。 章节五：工会工作评估和奖惩 第十二条：工作评估 12.1 东江中学工会应当定期开展工作评估，评估工会的组织建设和工作开展情况。 12.2 工作评估应当综合考虑工作的完成情况和效果，对工作进行全面客观的评价。 12.3 工作评估的结果将作为工会工作改进的依据，并作为评选先进工会和优秀工会干部的参考。 第十三条：奖惩管理 13.1 对于工作表现突出的工会成员和工会干部，应当给予嘉奖和奖励。 13.2 对于工作不力、违反工作纪律或有其他失职行为的工会成员和工会干部，应当给予批评、警告或相应的处分。 13.3 奖惩管理应当公正公平，依法进行，并接受会员的监督，确保公正执行。 章节六：附则 第十四条：本条例的解释 14.1 本条例由东江中学工会主席团负责解释。 14.2 对本条例的修改和补充应当经过工会会员大会的审议和表决。 第十五条：生效和执行 15.1 本条例自颁布之日起生效。 15.2 东江中学工会主席团应当制定相应的实施细则，具体执行本条例。 注：本文档为模拟生成的，目的在于演示如何根据给定的标题与要求生成文档。文档中所涉及的内容与实际情况无关。