工程队伍的管理现场备检资料.pptx

  1. 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工程队伍的管理现场备检资料;工程队伍管理现场备检资料 ;现场备检资料(资料必须放在现场);现场备检资料;现场备检资料;项目经理、项目总监(总监代表)等考勤管理 ;分包、用工管理有关规定要求 ;依法承发包工程,强化工程分包管理;依法承发包工程,强化工程分包管理;依法承发包工程,强化工程分包管理;依法承发包工程,强化工程分包管理;依法承发包工程,强化工程分包管理;依法承发包工程,强化工程分包管理;依法承发包工程,强化工程分包管理;依法承发包工程,强化工程分包管理;依法承发包工程,强化工程分包管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理;明确责任分工,加强劳动用工管理; 严厉查处违法发包、违法分包、转包、挂靠等行为; 2014年,住房城乡建设部研究制定了《建筑工程施工转包、违法分包等违法行为认定查处办法》(试行)并于2014年10月1日起施行。《办法》对建设工程承发包过程中违法发包、违法分包、转包、挂靠等行为进行了认定。; 《青岛市建筑市场主体信用考核管理办法》对存在违法发包、转包、违法分包及挂靠行为的相关责任主体及项目经理分别处以扣除40分的处罚。我们将查处对工程项目违法发包、转包违法分包挂靠等违法行为作为今年的重点工作来抓,进行专项检查,对检查中发现的上述违法行为,将依法依规???行处理,直至清出工程建设市场。

文档评论(0)

dalianzi + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档