如何提高管理团队的能力PPT39页.ppt

如何提高管理团队的能力;如何提高管理团队的能力;一、我们的现状;（一）重新认识团队的概念----TEAM ;团队的构成要素（5p）;一、大雁团队; 每只大雁展翅拍打，其他大雁可以借力飞行，借着“人”字队形，整个雁群比每只孤雁单飞时增加了71%的飞行距离。; 当大雁脱离雁群时，会立刻感到与雁群中相比，独自飞行迟缓、拖拉与吃力，所以很快就会飞回雁群中，继续利用前一只大雁所造成的浮力来飞行; 当领队的大雁疲倦了，它会轮流退到侧翼，另一支大雁则接替它飞在队形的最前端;飞行在后的野雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度，继续前进…当我们在后面的叫喊时，传达怎么样的讯息;当有一只大雁生病或受伤时，其他两只会由队伍飞下来协助并保护它，直到它健康或死亡为止…… 然后它们自己组成队伍开始飞行，努力去追赶原来的雁群;团队游戏及启示;怪兽游戏的讨论： 1、大家用什么方法达成共识？ 2、你认为最有创意的地方在哪里？ 怪兽游戏的启示： 1、首先需要团体确定一个组合方案； 2、成员必须高度配合去执行该组合方案； 3、组合方案要考虑成员身体上的个体差异性。;二、如何当好团队领导;(一)如何用人？ ;(二)如何教育与启发员工？ ;(三)如何集中精力抓主要环节？ ;茫;(四)当好下属的重要性;(五)缓解下属工作压力之道 ;(六)激发追随者的四项行动;(七)吸引追随者的三个秘诀;《人类激励理论》--马斯洛，1943;Ⅶ 勤加沟通 ;Ⅷ 身体力行、严格要求 ;(八)如何训练一支常胜军;没有培训是万万不能的！但培训绝不是万能的！ ; ;附：月度工作进度表;(十)如何留人？;经理实用留人方法(一);经理实用留人方法(二);;经理实用留人方法(三);经理实用留人方法(四);;授权的程度;共赢; ;1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 6、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思 7、自知之明是最??得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿 11、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 12、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利 16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃 21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈 23、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 24、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子 25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基 26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭 27、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 28、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚 29、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 30、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根如何提高管理团队的能力;如何提高管理团队的能力;一、我们的现状;（一）重新认识团队的概念----TEAM ;团队的构成要素（5p）;一、大雁团队; 每只大雁展翅拍打，其他大雁可以借力飞行，借着“人”字队形，整个雁群比每只孤雁单飞时增加了71%的飞行距离。; 当大雁脱离雁群时，会立刻感到与雁群中相比，独自飞行迟缓、拖拉与吃力，所以很快就会飞回雁群中，继续利用前一只大雁所造成的浮力来飞行; 当领队的大雁疲倦了，它会轮流退到侧翼，另一支大雁则接替它飞在队形的最前端;飞行在后的野雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度，继续前进…当我们在后面的叫喊时，传达怎么样的讯息;当有一只大雁生病或受伤时，其他两只会由队伍飞下来协助并保护它，直到它健康或死亡为止…… 然后它们自己组成队伍开始飞行，努力去追赶原来的雁群;团队游戏及