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人事干部的职责范文
____组织开展日常行政与人事工作的计划.实施和总结,制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;完善行政工作管理体系,
2.负责建立、实施、维护人力资源管理体系,制定和完善人力资源各模块制度,并落实执行。
3.负责公司接待工作,与相关政府部门对接工作、维护关系以企业形象建设,提升公司公众形象。
4.完成公司领导交办的其他工作。
人事干部的职责范文(二)
1、负责公司和保安公司的行政人事工作,在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,特别是保安公司的;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜,及后期劳务派遣公司的运营维系;
4、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储及礼品库管理;
5、负责组织编写各部门职位说明书;
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
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