幼儿园检讨书.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 幼儿园检讨书 幼儿园检讨书 第一篇 敬重的领导：  您好！  我是xxx班的xxx老师，对于今日我们班发生的打架事件，我真的感到特别的惭愧。没有留意到幼儿们的心理状况，没意识到他们的矛盾，导致在我离开的短短几十秒里，就造成了这样的事情，实在是我在工作中的失职！我清晰的认识到了这次失职所带来的错误，也认识到这次造成的结果是多么的严重。  在今日送孩子回家的时候，尽管多次和家长抱歉，但是还是被好好的责怪了一番。对此，我真的感到特别的后悔，也特别的惭愧。我明白，这是我自己的问题，孩子们都不过是幼苗，他们需要引导和规范。而我马虎的以为他们都是好朋友，不会在上课的时候做出违规行为的想法是一种极其死板且错误的想法。自己的“以为〞，造成了这本不应当，或者会被尽早阻挡的事情变成了麻烦。这真是特别的遗憾！幸运的是，两位幼儿都只是小小的打闹，只是一些皮外伤，没有用牙齿或其他器物造成损害，而且这场冲突也准时的被xx老师制止了。  如今回想起来，真的特别危急，尽管这次幸运的没有造成大损害，但是假如真的出现了危急，我想我是懊悔也来不及了！更别说，因为这样的事情，还导致影响了我们幼儿园的声誉，这实在是不应当！  我真的很懊悔自己没能认真的去思索，没有更仔细的去面对。在反思过后，我了解到，幼儿们的心中是比我所认为的更加冗杂的交际圈，他们也一样会厌烦谁，一样简单起冲突，我不能认为仅仅靠自己的劝慰就能缓解两人的矛盾。假如我能更加深入的去干预，去帮助这两个幼儿和好，那么也就不会犯下这样的错误了！  我清晰的知道，维持整个班级的团结、友爱是我们老师必需要做的工作，而我这次没有认真的考虑，导致了这样的状况。我在今后的工作中，肯定会更加认真的去了解幼儿们的思想状况，留意他们的思想健康。并且，我也会加强对班级团结协作方面的教育，引导孩子们能更加的关怀同学们的感受，不要在出现这样随便发脾气的状况。  在今后，我也会加强对这两名幼儿的关注，化解他们之间的矛盾，让幼儿园重归和谐。期望领导能信任我，再给我一次机会，我肯定不会让您失望。  检讨书：  日期： 幼儿园检讨书 第二篇 敬重的领导：  您好！  对于幼儿园工作中出现的管理失职问题让我感到很惭愧，身为幼儿园园长却没能做好自己的工作自然是需要进行反思的，重要的还是找出管理失职的缘由并加强自身综合素养，我也不期望在被领导批判以后照旧在工作中出现失职的问题，所以我仔细检讨了管理失职的过失并决心更加努力地进行工作。  之所以出现管理失职的状况还是因为我对待工作不如以往那么专心，低估了这次工作的难度以至于出现了这样的状况，须知每次工作的完成都很重要又怎能如此不负责，面对幼儿园孩子们的成长应当要承当起相应的责任才行，然而我却没能管理好幼儿园的各项工作，无论是日常事务的支配还是教学工作的落实也没有进行监管，现如今因为这类问题而被批判只能说是自作自受吧，明明作为幼儿园园长却没能通过工作中的努力履行好自己的职责，如今看来这种不负责的看法想要做好幼儿园的各项工作是比较困难的。  虽然我也常常针对工作中的问题要求教师们教好幼儿园的孩子，然而这次我却没能起到表率作用从而造成了负面的影响，在家长们看来这样的园长也是难以得到信任的，不得不说思想方面的错误导致自身的工作也受到了严重的影响，重要的是我没能准时发觉管理失职的问题以至于损失变得更大，虽然后来得到了弥补却也暴露出我对待工作不够负责的问题，这次失职虽然能够得到弥补却无法保证每次都能够得到准时解决，关键还是要转变思想上的错误观念并以更严格的标准要求自己。  即便工作的内容早已熟记在心却也不能够存在任何疏忽，家长们情愿将孩子送到我们幼儿园就读也是种信任，因为管理失职的问题导致幼儿园的整体声誉受到影响也是得不偿失的，在对过去的做法感到懊悔的同时也让我坚决了努力工作的决心，至少不能够继续沉沦下去以至于给幼儿园的进展造成不良的影响，所以我也会在行动上证明自己的决心并努力做好管理方面的工作，对于失职的问题也会仔细检讨并保证以后的工作中不会再犯。  能够在工作中担任幼儿园园长的职务多亏了领导对自己的信任，现如今我却因为管理失职的问题让领导感到失望着实有些不应当，因此我会牢记教训并通过努力工作的方式不断鞭策自己，我也会针对管理失职的问题进行抱歉并以坚决的看法说明自己努力工作的决心。  此致  敬礼！  检讨人：xxx  20xx年x月x日 幼儿园检讨书 第三篇 您好！  我是xx，真的特别的愧疚，这次迟到的事情，给孩