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职业病防治法试题及答案 中华人民共和国职业病防治法考试 (满分158分) 姓名:____________________ 准考证号:___________________________ 一、单项选择题(共45题，每题1分) 1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 A. 预防为主 B. 预防为主、防治结合 C. 防治结合 D. 安全第一、预防为主 2、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立 用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行（）。 A. 分类管理、专业治理 B. 分层负责、专业治理 C. 分类管理、综合治理 D. 分层负责、综合治理 3、根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织 （）职业健康检查。 A. 上岗前 B. 离岗时 C. 在岗期间 D. 以上全对 4、根据《中华人民共和国职业病防治法》，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设 单位应当向（）提交放射性职业病危害预评价报告。 A. 卫生行政部门 B. 安全生产监督管理部门 C. 医疗机构 D. 劳动保障部门 5、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职 业病诊断鉴定书，职业病诊断鉴定费用由（）承担。 A. 当事人 B. 用人单位 C. 诊断鉴定机构 D. 劳动保障部门 6、《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。 A. 国家相关部门 B. 劳动者本人 C. 该用人单位 D. 劳动者本人和用人单位共同 7、某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤保险的，根据《中华人民共和国职 业病防治法》，其医疗和生活保障应由（）承担。 A. 当地的卫生行政机构 B. 用人单位 C. 患者本人 D. 当地的劳动保障部门 8、某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，安监部门可以对其警告，并要求限期改正，对逾期不改的可对其处以（ ）的罚款。 A. 五万以下 B. 五万以上十万以下 C. 五万以上二十万以下 D. 二十万以上三十万以下 9、某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品不能保持正常运行、 使用状态的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处以（）的罚款。 A. 五万以下 B. 五万以上十万以下 C. 五万以上二十万以下 D. 十万以上二十万以下 10、某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处 （）的罚款。 A. 五万以下 B. 五万以上十万以下 C. 五万以上二十万以下 D. 五万以上三十万以下 11、某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国 职业病防治法》可处（）的罚款。 A. 五万以下 B. 五万以上十万以下 C. 五万以上二十万以下 D. 十万以上二十万以下 12、某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，逾期未整改的，根据 《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，可对其处以（）的罚款。 A. 五万以下 B. 五万以上十万以下 C. 五万以上二十万以下 D. 十万以上二十万以下 13、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（ ）。 A. 可以辞退 B. 应当调离原岗位并予以妥善安排 C. 勒令辞职 D. 应给予生活补贴 14、《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指（）。 A. 企业、事业单位、政府机关 B. 企业、科研单位、政府机关 C. 企业、事业单位和个体经济组织 D. 全民所有制企业 15、某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民 共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处（）的罚款。 A. 五万以下 B. 五万以上十万以下 C. 五万以上二十万以下 D. 五万以上三十万以下 16、某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据 《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。 A. 五万以下 B. 五万以上十万以下 C. 五万以上二十万以下 D. 五万以上三十万以下 17、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指（）。 A. 劳动者在工作中所患的所有疾病