建筑及相关设备联营合同.docx

Megan精品文档 PAGE 1 建筑及相关设备联营合同 2022建筑及相关设备联营合同正文内容甲方(单位名稱)：________经济性质：________乙方(单位名稱)：________经济性质：________(注：若有两个以上联营单位，依次称丙方、丁方……)联营各方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分協商，一致决定联合出資共同经营________公司(企业)，(以下简称公司)，特订立本協议。第一条 联营宗旨 ______________________________________________________________第二条 联营企业的生产(经营)项目______________________________________________________________第三条 联营企业名稱____________市(县)____________公司。地址：____________隶属：____________经济性质：________________(所有制)联营。核算方式：共同经营，统一核算，共负盈亏。第四条 联营范围与经营方式 _____________________________________________________________。第五条 联合出資方式、数额和投資期限公司投資总额为人民币____元。甲方投資额________元，占投資总额________%;甲方以下列作为投資：现金：____________元;厂房：________元，折旧率为每年____%;机械设备：____________元，折旧率为每年________%;专用工具：________元，折旧率为每年________%;土地征用补偿费：________元;专利权：________元：商标权：________元：技术成果：________元。乙方投資额：(略……)投資缴付日期：________第六条 公司資金增减由董事会决定，并报请联营成员協商，根据資金增减合理調整本協议有关分配比例的規定。第七条 公司財产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分財产、資产、权益和債务。第八条 联营成员出資额及其因参加本联营获得之权益不得转让。第九条 联营成员的权利和义务甲方：________________________________________________________乙方：________________________________________________________第十条 纳税、利润分配与风险承担公司所得，依法纳税后，由联营各方在其所在地稅務部门交纳所得税。公司所得，在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：联营各方按上述比例承担公司亏损或风险。前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的________%。第十一条 联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理負責制。董事会为公司的最高决策机构，定期举行董事会集体会议，决定公司的一切重大事宜。遇有紧急情况，可以不定期召开董事会。董事会由________名董事组成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期________年，经委派方继续委派可以连任。董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当的人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。第十二条 公司的经营管理公司由出資各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等)采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理机构，負責公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一名，由________方推荐;副经理____人，由____方推荐。经理、副经理由董事会聘请，任期____年。公司的主管会计由________方推荐，____方推荐____名協助之。公司的財务会计帐目受联营成员监督检查。第十三条 违约责任联营成员任何一方未能按本合同規定依期如数提交出資额时，每逾期____天，违约方应交付应交出資额的____%的违约金外，守约方有权要求終止合同，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行合同，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。对不可抗力情况的处理：________協议履行中如发生纠纷，由各方派代表協商解決，或请双方主管部门仲裁。联营成员不得中途退出联营。如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出資额的____%作为违约金。联营成员在