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组 长 我是“好领导”,担任第X组组长 我将全力以赴、不负重托 带领组员,勇夺第一! 组长就职表态 组长职责 1.向小组成员传达教学管理、班务活动方面的各项要求。 2.负责组织完成小组轮值活动。 3.拷贝并分发培训班电子资料。 4.监督并汇报学员考勤等情况。 5.及时完成并汇总组员对培训课程的评估情况。 6.及时了解、反映组员的学习、生活情况。 7.以身作则,带头示范。 8.抓好本组课堂学习与课后复习,争做“优秀小组”。 9.收集本组成员在学习、生活上的问题、需求、建议,及时向班委反馈。 1、确定组名、组呼 2、张贴小组宣传海报 小组风采展示 报告班主任,第一组 应到 人,实到 人 我们的组名是: 我们的组呼是: 报告完毕,请指示 班 长 1.组织班委会对班级纪律、学习、训练、生活等情况进行全面管理; 2.组织召开班委会议; 3.负责召集、协调每日小组值日活动; 4.汇总班级纪律、学习、训练、生活等情况,及时向班主任反馈; 5.协助班主任完成日常班务工作。 班长职责 严谨的求学态度 严格的组织纪律 开放的包容精神 开阔的思维方式 空杯吸收、全力探讨、学有所成 建立微信群 大家扫描二维码或写下微信号 学有所成 学有所获 * 7:34打出! 0 0 热烈欢迎各位伙伴 开班说明会 中国人寿保险股份有限公司突泉支公司新主管技能提升培训班 培训目的 本次培训旨在通过两天的学习和训练,使大家进一步了解国寿、走进国寿,提高自己的专业技能、搭建组织架构、实现自己的主管梦和国寿梦,最终成为国寿企业家。 培训组织 (一)班主任:毕雪静 (二)老师: 时 峰、毕雪静、胡桂华、陈玉晶、杜 维、 马立英、葛丽丽、赵文丽、李 军、王凤霞 (一)培训地点 突泉支公司三楼 (二)培训时间 上午 08:30- 10:00 培训时间、地点 1.男士:深色西服、纯白色长袖衬衫、深色长裤、黑色皮鞋。 2.女士:深色西服、纯白色长袖衬衫、深 色长裤、黑色皮鞋。 着装要求 课堂纪律要求 1.上课期间,手机一律关机。 2.上课期间,严格遵守时间规定,不得迟到、早退,不得随意走动,不得交头接耳,不得做有损他人学习的事情。 培训铁律 训练期间,每位学员的言行代表了您作为未来主管的基本素养,严格遵守培训班铁律义不容辞。 (一)“三讲”、“三不讲”:讲主观,不讲客观;讲自己,不讲别人;讲内因,不讲外因。 (二)“四个杜绝”:杜绝消极负面的话在职场中蔓延;杜绝行动迟缓没责任心;杜绝做事打折还推卸;杜绝想得多做得少还怀疑。 (三)“五个务必”:务必相信、务必坚定、务必配合、务必执行、务必完成。 (四)“五铁精神”:铁的意志、铁的团结、铁的作风、铁的信念、铁的纪律。 (一)加笑脸项目及标准 1、上课积极表现者,加1分 2、课间带动活动者,加1分,团体加2分 3、班长、组长加2分 4、优秀发表者加1分,上交1个资料加1分。 5、根据动态管理的原则,教务组将对有优秀表现和有突出贡献者根据情况酌情加分。 (二)减笑脸项目及标准 1.严格遵守培训作息时间。上课须按时到达指定地点违反者扣1个笑脸。 2.按桌签就座,不得自行更换座位,不得将食物、茶水及饮料带入教室,不得有影响他人听讲的行为,更不可擅自走动和离开教室,违反者扣1个笑脸。 3.上课期间手机必须关机,手机响起者一经发现扣1个笑脸 4.下课时请将桌牌和椅子归位,违反者扣1个笑脸。 (三)优秀评选项目及标准 1、个人奖 对培训中学习成绩优异,执行组织纪律好,参训期间有良好表现的个人取总成绩前2名授予“优秀学员”荣誉称号,并颁发奖品。(每周发一次) 2、团队奖 参训期间每日取当日成绩第一名小组授予“优秀小组”荣誉称号 并颁发奖品。(每周发一次) 3. 奋进奖 对得分最后一名小组进行负激励。 其它事宜: 召集音乐 0 0 * 7:34打出!
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