- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 1
对项目的总体认识、服务定位、整体目标及设想
一、对项目总体认识(评审标准3-1)
1.1管护区域分布图
*******************************道路绿化养护服务包一路段示意图
1.2管护区域道路现状调查
序号
道路名称
现状调查
1
中环大道「原牧龙路」(G205-丽水大街)
主干道,苗木长势一般
2
锦文路(地秀路-弘利路)
主干道,苗木长势一般
3
对外出口三标段(司家泵站)
苗木长势一般
4
景明大街(中环大道「原牧龙路」—汤铜路)
主干道,苗木长势一般
5
景明大街(中环大道「原牧龙路」-锦文路)
主干道,苗木长势一般
6
余槽冲泵站
苗木长势一般
7
正方大道(G205-清修路口)
主干道,苗木长势一般
8
精进路全线
次干道,苗木长势一般
9
润寿路(锦文路-宝象路)
次干道,苗木长势一般
10
弘利路(喜燕路-锦文路)
次干道,苗木长势一般
11
盛安大道(G205-丽水大街)
主干道,苗木长势一般
12
丽水大街路全线
主干道,苗木长势一般
13
锦文路(G205-地绣路)
主干道,苗木长势一般
14
水政大楼
苗木长势一般
15
人工湖周圈
苗木长势一般
16
宁马高速滨江下道口
主干道,苗木长势一般
17
中元路(锦文路~宝象路)
次干道,苗木长势一般
18
牧龙路全线「原宁远路」
主干道,苗木长势一般
19
天成路(锦文路-喜燕路)
次干道,苗木长势一般
20
翔凤路(G205-江边)
次干道,苗木长势一般
21
地秀路(翔凤路-喜燕路)
主干道,苗木长势一般
22
飞鹰路(G205-弘利路)
次干道,苗木长势一般
23
宝象路(G205-丽水大街)
次干道,苗木长势一般
24
春阳路(翔凤路-飞鹰路)
次干道,苗木长势一般
25
公交站
苗木长势一般
26
绣玉路
次干道,苗木长势一般
27
威狮路(弘利路-丽水大街)
次干道,苗木长势一般
1.3工程概况
1.1.3.1项目名称:*******************************道路绿化养护服务。
1.1.3.2工程地点:南京江宁滨江开发区内。
1.1.3.3建设单位:南京江宁滨江开发区管委会。
1.1.3.4养护标准:满足《城市园林绿化养护管理标准》及省一级要求。
1.1.3.5养护期限: 合同工期三年。按年签订合同。
1.1.3.6工作内容: 日常绿化养护及保洁工作。
1.4编制依据及技术规范
1.4.1-本实施方案编制依据
(1)*******************************道路绿化养护服务招标文件
(2)养护现场实际情况及周边环境调查
1.4.2-参照的主要技术规范
(1)《南京市城市绿化管理条例》
(2)《江苏省城市园林绿化植物养护技术规定》
(3)《南京市城市园林绿化养护管理检查考核细则》
(4)《城市园林绿化养护管理标准》
(5)江宁滨江管委会园林养护考核办法(见招标文件)
二、服务定位 (评审标准3-1)
城市的发展离不开园林绿化,一个只有钢筋混凝土的城市是没有生机的城市,绿化就像化妆,它让一个城市变得生动美丽,变得赏心悦目,变得人见人爱。
如我公司中标,将采用精细化管理模式使滨江的园林景观的作用与效果得到提升,运用科学和规范的方法不断提升区域内的绿化养护管理水平,提高绿化环境的质量并运用先进的技术使园林的绿化环境能够长久持续。把“依法建绿”提升到“依法养绿”的位置。结合一标段周边环境做到主次干道、厂区周边及各高速出入口乔木整齐划一,错落有致;绿篱平整,无空洞缺株;草坪整洁,无杂草。
为此,我司的绿化管养的服务服务定位是:保证六方利益、四个原则、三种意识、二种手段、一个目标。
?六方利益:
保证国家的利益是义务
保证公司的利益是宗旨
保证员工的利益是基础
保证市民的利益是信誉
保证合作方的利益是双赢
保证社会的利益是责任
六者兼顾,主次分明,不失轻重,力求平衡,彰显统一。
四个原则:
企业坚持重人、重信、创佳、创新原则
重人:以人为本,发掘人才资源,注重人才品德,运营人才专长。
重信:重诚信,守信用,树信心,坚信念,以信誉赢市场。
创佳:追求卓越,建一流品牌;提升形象,履行社会义务。
更新:更新观念,更新思路,更新学习,更新经营。
三种意识:树立员工强烈的服务意识、质量意识和成本意识,切实控制好养护服务的关键因素——员工素质。
二种手段:采用规范标准化、智能网络化的服务手段。
一个目标:在养护服务期限内,将整体绿化提升到“绿、洁、亮、畅、美”的景观效果。做到“市民0投诉,业主100%满意”。
三、总体目标(评审标准3-1)
如我公司有幸中标,我公司确保总体养护质量达到《城市园林绿化养护管理标准》一级养护要求,绿化苗木存活率达到100%,草坪覆盖率达到
您可能关注的文档
最近下载
- XX附属中学集团化办学三年发展规划 .pdf
- ESICM 2023年ARDS的指南、定义、表型和呼吸支持策略.docx
- 小学数学六年级下册期末测试卷附答案.docx
- 部编版语文四年级上册第3单元习作《写观察日记》优质课件.pptx VIP
- 新北师大版九年级全一册初中物理全册教案(教学设计).doc
- WI-EA-7-W19001治具验收规范A2.doc
- TJSJCXH 4-2023 先张法预应力超高强混凝土管桩.docx VIP
- 人教版数学四年级下册期末测试卷附完整答案(易错题).docx
- 2024中国兵器工业集团有限公司总部招聘(29人)备考试题及答案解析.docx VIP
- 科尔摩根控制器操作手册.pdf
文档评论(0)