SER委员会成员绩效考核管理办法.docx

SER委员会成员绩效考核管理办法 XXXXXX有限公司 SER委员会成员绩效考核管理办法制订: 审核: 核准： 发行日期： 文件履历表 XXXXXX有限公司 XXXXXX有限公司 1.0目的: 为了对SER委员会成员的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动员工积极 性，促进工作效率提高，维护SER体系正常运行，特制定本办法。 2.0适用范围 SER委员会成员适用本办法。 3.0定义 无 4.0职责 4.1本办法制定、修改、废止的起草由人力资源部负责。 4.2本办法制定、修改、废止由SER委员会开会审议通过，总经理批准后执行.. 4.3 SER相关部门经理和管理者代表，由