- 1、本文档共12页,其中可免费阅读8页,需付费5金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
学校外聘老师考核管理
规定
文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)
重 庆 市 农 业 学 校 聘 用 教 师 管 理 办 法
聘用教师是我校师资队伍的重要组成部分。加强外聘老师-的管理,组建一 支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理和相对稳定的兼职教职工队伍,对 我校深化人事制度改革、稳定教学秩序、提高教育教学质量、加强校企合作具有 重要意义。为进一步规范聘用老师的聘用程序和管理,发挥和调动他们的积极 性,保证学校各项工作的正常运行,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民 共和国劳动
文档评论(0)