人事局开展“四查四看四帮”活动及整改方案落实情况报告.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 人事局开展“四查四看四帮”活动及整改方案落实情况报告 人事局开展“四查四看四帮”活动及整改方案落实状况报告  依据《关于在其次批学习实践活动参学单位整改落实过程中认真开展“四查四看四帮”活动的通知》(丘学办〔20xx〕41号)文件精神，××县人事局结合实际认真开展整改落实，现将具体状况报告如下：  一、查思想看熟识帮学习状况  1.查思想看熟识方面，我们结合实际，从思想熟识、开拓创新、破解难题、完善机制、动态管理、服务措施六个方面认真进行“回头看”，确保今年人事编制各项重点工作落到实处。一是回头看“熟识”，使党员干部对xxxxx的理解进一步加深，立足新起点，把握新要求，完善机制、提高标准，卓有成效地完成人事编制工作各项任务。二是回头看“创新”。创新工作理念、工作举措和工作方法，解决人事编制工作中存在的重点、难点和深层次问题，推动各项工作的新突破。三是回头看“问题”。努力抓好公务员招考和事业单位工作人员聘请工作，进一步激活人才，创新机制，努力为我县经济社会又好又快进展供应强有力的人才智力保障。四是回头看“机制”。深入到到推动前进机关事业单位人事制度改革，加快机关事业单位人事管理体制和机制创新，充分激发机关事业单位进展活力。五是回头看“动态”。围绕县级政府机构改革工作实际，建立把握总量、盘活存量、有增有减、优化结构的机构编制管理机制。六是回头看“服务”。进一步明确人事编制工作的宗旨和任务，把供应优质服务作为想问题、干工作的动身点和落脚点，增加服务的质量意识、效率意识。  2.帮学习方面。我们主动克服困难，多方筹措20xx0余元资金关怀扶贫挂钩点、烤烟生产联系点等村寨解决了学习实践活动中的实际问题。深入到到扶贫、帮扶挂钩联系点开展调研2次，宣布传达学习实践活动的意义，努力形成了共同学习科学进展、思索科学进展、谋求科学进展的良好氛围。  二、查方案看举措帮思路状况  在整改落实过程中，我们认真对比《××县人事局学习实践xxxxx整改落实方案》(丘人〔20xx〕20号)文件，对一些不符合基层实际和操作性不强等问题进一步进行了修改完善，并将整改落实方案发布到××县人事局政府信息公开网站征求看法。  三、查行动看成效帮落实状况  在整改落实过程中，我们深入到到扶贫、帮扶挂钩点开展调研2次，为他们解决了20xx0余元学习实践活动经费。  四、查责任看机制帮进展状况  在整改落实方案中，我们将整改的内容进行层层分解，做到了责任领导落实、责任人落实、任务落实、时限落实，各责任领导和责任人结合任务要求，依据推行“责任政府”四项制度和“阳光政府”四项制度的相关规定，认真履行好职责，促进了各项工作的有序开展。