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《小微企业人才流失的问题研究—杭州滨江物业公司为例》7800字.doc

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    小微企业人才流失的问题研究—杭州滨江物业公司为例 目录 TOC \o 1-2 \h \u 20017 1.引言 1 24522 2.相关理论概述 2 15537 2.1人才流失 2 23914 2.2员工离职 2 7331 3.小微企业人才流失现状--以杭州滨江物业管理有限公司为例 3 25530 3.1杭州滨江物业管理有限公司简介 3 1382 3.2公司人才流失特点 4 27645 3.2.1女性人才流失比例大于男性 4 1045 3.2.235岁以下人才流失率大于35岁以上人才 5 3110 3.2.3基层干部人才流失比例高于中高层干部 5 10

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