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XXXXX有限公司在招聘中存在的问题分析及对策研究(考试和毕业论文范本经典) XXXXX有限公司 在招聘中存在的问题分析及对策研究姓名：SINO少白 单位：XXXX有限公司 【摘要】当今企业竞争的核心已聚焦于人才竞争，招聘是人力资源管理的第一步，而我国许多中小企业却无法走好这一步。本文立足XXXX有限公司的实际现状，结合人力资源管理理论，分析XXXX有限公司在招聘方面存在的问题，并在此分析的基础上，根据现实环境和未来发展提出相应的解决对策和建议。本文的分析及结论对XXXXX有限公司在实际中提升招聘工作具有指导的意义。 【关键词】招聘人力资源对策 中小企业在确保国民经济适度增长、缓解就