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大连铁龙实业股份有限公司人事档案管理制度
人事档案材料的收集、归档制度
第一章 总 则
人事档案材料的收集、归档工作是人事档案管理工作的重要环节,关系到能否真 正为组织上、历史地、全面地考察了解和正确选拔使用人才提供依据。认真坚持 档案材料收集和档案材料送交归档的工作制度。主动与形成人事档案材料的部门
加强沟通与联系,本着实事求是的原则,收集反映政治思想、品德作风、业务能 力、学识水平、工作实绩等方面材料,充实档案内容,有效地为人事工作服务。 第二章收集范围
收集范围
第一类
履历材料。
第二类
自传材料。
第三类
鉴定、考核、考察材料。
第四类
学历、学位、培训和专业职称材料。
第五类
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