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劳动合同订立履行过程中常见 问题
劳动合同订立履行过程中常见问题
1、用人单位招用劳动者应在多长时间内与劳动者订立书面劳动合同, 否则承担什么样的法律责任?
答:应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之 日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的, 视为用人单位与劳动者 已订立无固定期限劳动合同。且从用工之日起满一个月的次日至补订 书面劳动合同的前一日应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位能扣押劳动者的身份证吗?
答:用人单位招用劳动者, 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件, 用人单位如扣押劳动者居民身份证等证件, 由劳动行政部门责令限期 退还劳动者本人,
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