2022国开形考任务 《公司概论》 (3).pdf

题目：下列选项中属于对经理人的外部约束机制的是（ 选项 A :股东约束 选项 B :监事会约束 选项 C :资本市场约束 选项 D :独立董事约束答案：资本市场约束题目：（）是上市公司给予经理人在一定期限内以一种 事先约定的价格购买公司普通股的权利。 选项 A :股票期权 选项 B :虚拟股票 选项 C :持股计划 选项 D :限制性股票 答案：股票期权题目：股票期权的激励对象主要是（）。 选项 A :股东 选项 B :董事长 选项 C :经理人 选项 D :普通员工 答案：经理人 题目：下列哪一项不是内源融资的特点。（） A ： 选项 自主性 选项 B :低成本 选项 C :高风险 选项 D :有限性 答案：高风险 题目：下列哪一项不是外源融资的特点。（） 选项 A :高效性 选项 B :低成本 选项 C :限制性 选项 D :高风险 答案：低成本 题目：公司发行债券，要求累计发行的债券总额不得超过公司净资产的（ 选项 A ：20% 选项 B ：40% 选项 C ：60% 选项 D ：80% 40% A ： 答案： 题目：两家生产汽车零部件的公司之间的并购属于（）选项 横向并购 选项 B:前向并购 选项 C:后向并购 选项 D:混合并购答案：横向并购 题目：一家汽车制造商并购了一家汽车销售公司,称为（）。 A ： 选项 横向并购 选项 B:前向并购 选项 C:后向并购 选项 D:混合并购答案：前向并购 题目：一家汽车销售公司并购了一家汽车制造商，称为（）。 A ： 选项 横向并购 选项 B:前向并购 选项 C:后向并购 选项 D:混合并购答案：后向并购 题目：赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于（ 选项 A:薪酬激励 选项 B:控制权激励 选项 C:声誉激励 选项 D:知识激励答案：控制权激励 题目：定期把经理人输送到高等院校深造属于（）。 选项 A:薪酬激励 选项 B:控制权激励 选项 C:声誉激励 选项 D:知识激励答案：知识激励 题目：下列选项中属于对经理人的内部约束机制的是（）。 A ： 选项 产品市场约束 选项 B:资本市场约束 选项 C:经理人市场约束 选项 D:独立董事约束 答案：独立董事约束题目：海尔集团控股一家城市商业银行，称为（ A ： 选项 横向并购 选项 B:前向并购 选项 C:后向并购 选项 D:混合并购 答案：混合并购 题目：（）是指两个或两个以上的公司进行合并，成立一个新公司，原合并各方解散，不再继续 保留其法人地位。 选项 A:吸收合并 选项 B:存续合并 C ： 选项 兼并 选项 D:新设合并 答案：新设合并 题目：（）是指已成立的公司因出现法律或公司章程规定的解散事由而停止业务活动，并进入清 算程序的法律行为。 A ： 选项 公司重整 选项 B:公司解散 选项 C:公司破产 选项 D:公司清算 答案：公司解散 题目：股权激励是指经营者和职工通过持有企业股权的形式来分享剩余索取权的一种激励行为。 选项 A:对 选项 B:错 答案：对 题目：股权激励是一种有效的短期激励方式，具有激励力度大、时效长等特点。 选项 A:对 选项 B:错 答案：错 题目：股票期权是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权 利。 选项 A:对 选项 B:错 答案：对 题目：如果公司股价低于经理人股票期权的行权价格，经理人行权，就可以获得市场价格与行权 价格之间的差额收益。 选项 A:对 选项 B:错 答案：错题目：股票期权的授予主体是公司的董事会 选项 A:对选项 B:错答案：错题目：直接融资的信誉差异较小，间接融资的信誉差异较大。 选项 A:对 选项 B:错 答案：错 题目：公司股票和公司债券都是虚拟资本，本身没有价值，但又是真实资本的代表。 选项 A:对 选项 B:错 答案：对 题目：我国《证券法》规定，股份有限公司申请股票上市，公司股本总额不能少于人民币 3000 万元。 选项 A:对 选项 B:错 答案：对 题目：股份有限公司发行公司债券需满足公司的净资产额不低于人民币3000万元的条件。 选项 A:对 选项 B:错 答案：对 题目：有