组织架构及部门职能梳理.docx

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组织架构与部门职责 说明: 公司架构图开放到高层岗位; 部门架构图开放到部门下设的岗位,同样岗位不表达职级差异〔如法务主管、法务专员〕: 对部门原有岗位进展了合并,削减岗位类别。一方而表达公司对人才复合型的要求,另 一方而也旨在削减岗位边界造成的沟通障碍〔如设备工程师〕。 一、区域公司组织架构图 二、部门、工程中心、城市公司组织架构和部门职责 1 、设计治理部 组织架构图: 此处虚线表示部门内存在矩阵构造,工程设计经理需要去协调工程的景观、室内、构造设备 专业人员的相关工作,但不存在考核关系。 部门职责: 一级职能 二级职能 三级职能 组织完成上地拓展阶段工程可研报告设计规划局部 负责设计单位

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