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医 院 人 事 管 理 制 度 ( 总 1 2 页)
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3 、吸食毒品或有其它严重不良嗜好。
4 、贪污、拖欠公款,有记录在案。
5 、患有精神病、传染病或有其它严重疾病。
6 、因品行恶劣,曾被政府机关惩罚。
7 、曾被医院开除或未经核准而擅自离职。
8 、体格检查不合格。
9 、其它本院认定不合适的情形。
第三章 劳动关系
六、员工经过考试或面试和审批后,自聘用期开始,与医院签 订劳动合同、聘用合同或劳动协议,以书面的形式确立双方的权 利义务。
七
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