2023年攀枝花市市级事业单位招聘报名入口.pdf

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗 2023 年攀枝花市市级事业单位招聘报名入口 攀枝花市市级事业单位 2023 年公开招聘报名于 2023 年 3 月 14 日 8 时开始，至 3 月 31 日 18 时截止，相关的直达报名入口已整理如 下，下面是整理的“2023 年攀枝花市市级事业单位招聘报名入口”， 此文本仅供参考，欢迎阅读。 2023 年攀枝花市市级事业单位招聘报名入口 点击图片进入 （一）报名 1.报名方式 采取网络报名方式进行，报名免收报名费。 2.报名办法 本次报名主要采取网络报名的方式，请报考者登陆智联招聘报名 信息系统（ https ：/// ），选择相关岗位，填写并 提交《2023 年攀枝花市市级事业单位春季引才报名信息表，见附件 2》 及岗位要求的毕业证、学位证、职称资格证、工作经历等相关资料电 子版（原件扫描）进行报名。报考者如系机关事业单位非试用期内或 服务期未满的在职在编工作人员 ，需提供所在单位、主管部门及组织 （人社 ）部门出具的书面同意报考材料。 （二 ）资格审查 （与报名同步进行） 1. 各 用 人 单 位 通 过 智 联 招 聘 报 名 信 息 系 统 （https ： /// ）对报考者报考的岗位依次进行资格审查 ，资格 审查结果及时通过短信和电子邮件通知报考者，请报考者注意查收。 2.资格审查工作贯穿招聘全过程 ，在招聘的任何环节发现报考者 不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用 ）资格，且责任 自负。 （三 ）考核 主管部门 （用人单位）按照 “公平公正、竞争择优”的原则 ，结 合招聘岗位条件和单位实际制定考核工作方案 ，明确考核方式、 内容、 时间及地点等。考核工作方案以适当方式公布并及时告知资格审查合 人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语》 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备 格人员。各招聘单位在 2023 年 4 月 28 日前完成考核工作。 1.考核结果运用 （1 ）引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于 3 ：1 ，按考核 成绩从高到低依次等额确定意向人选，最后一名有 2 人及以上考核成 绩相同的，由用人单位考核组统筹组织加试，择优等额确定意向人选， 报考者考核成绩低于 70 分的不能确定为意向人选；未形成竞争的引才 岗位，意向人选的考核成绩应不低于 80 分。 （2 ）引才岗位意向人选自动放弃的，在同一岗位报考人员中按考 核成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过 2 次。 2.考核结果公示 考核结束后，主管部门（用人单位）及时在政府部门网站上公示 相应岗位考核人员成绩排名，公示时间 3 天。 志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟