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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
案例分析:(共 1 道试题,每题 100 分)
中新旅的信息系统
1997 年 3 月,当中国新时代旅游总公司(简称为中新旅)管理信息系统投
入试运行时,主管信息系统建设的副总裁王江非常兴奋。他觉得这个系统
不但能够使他对于整个旅行社的运作情况了如指掌,还可以弥补企业多年
来经营中的许多漏洞,从而进一步降低成本、提高效益,从而增强企业竞
争力。此外,还有一个更好的作用,那就是能够“削藩”——减少各部门
的权力,强化企业领导对各部门的监督和控制,从而一举解决公司多年来
在经营过程中摆脱不掉的种种弊病。
然而,两年多过去了,在全公司内,除了财务部较好、较规范地用上了会
计软件外,其余部门几乎都没有实现王江当初的设想,更谈不上 “削藩”
了。信息化工作仍然在继续,但建设一个成功的信息系统却不容易。看来
中国新时代旅游总公司的信息化过程并不像王江想象的那么简单。
一、公司背景
中国新时代旅游总公司(以下简称为“中新旅”)成立于 1987 年 4 月,
是国家旅游局批准的中央一类社。中新旅是一家完全国有的企业,在国内
有 20 余家分公司,1995 年人均创利达 4 万余元。它主要经营国际旅游业
务,组织国外游客来中国旅游观光,并组织中国公民出境旅游或在国内旅
游。
1
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
百川东到海,何时复西归?少壮不尽力,老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》
中新旅实行总经理负责制。总经理下设办公室、人事处、财务部、市场部、
机票代理处、境外部、国内部、欧美部、亚太一部、亚太二部、亚太三部、
日本一部、日本二部、日本三部等部门,后七者也统称为外联部门。在经
营模式上,中新旅现阶段实行的是上级主管部门认可的目标管理责任制,
即每年年初,由总经理向各业务部门下达年度经营指标,年底由各业务部
门按该指标向公司上交必须完成的利润,多余部分由公司与业务部门按三
七开分成。财务上各业务部门实行单独核算,即各业务部门每做一个团的
收入和费用都记在各部门自己的账户上,公司固定成本由各业务部门分摊,
所有流出和流进的账目由财务部统一操作和管理。这种责任制也叫“大包
干”。除人事权、财务权、市场营销权在公司领导掌握之中外,其余权力
都在业务部门。业务部门各自与海外旅社、国内旅行社签约,与饭店、餐
厅、景点签约,有关资料和价格情况也实行相互保密。它们也相互独立地
负责组团、按团、选派导游和落实房、餐、车等事项,整个操作过程公司
一般不予干预。
二、中新旅信息化概况
(一)目标与任务
1996 年初,中新旅公司的具有战略眼光的高层领导意识到进行公司信息化
建设的必要性,最后公司经过集体投票决定由副总经理王江负责开展这一
工作。不久公司就挑选了一家系统集成专业技术公司作为合作伙伴。
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百学须先立志。——朱熹
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