2022国开形考任务 《公务员制度讲座》 (47).pdf

题目：公务员考试录用制度有利于抵制用人单位“权力寻租”的不正之风，坚持“凡进必考”的 原则，有力维护社会公平。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：我国公务员法先规定公务员的权利，后规定公务员的义务。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：助理调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺，也可以公开选拔。从职务层 次上看，公开选拔适用于厅局级正职以下领导职务。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：被辞退的公务员不可以享受失业保险。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：错 题目：对公务员奖励，坚持精神奖励，以精神奖励为主的原则。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：涉及国家秘密的职位，也可以实行职务聘任。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：对公务员考核的德、能、题目：对公务员考核的德、能、勤勤、、绩绩 、、廉中廉中 ，， 勤勤 只是指公务员的出勤情况。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：直接选聘可以不发布公告，不接受社会广大应聘人员的 申请，直接对符合条件的人员 进行考核，然后确定是否聘任。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：怀孕的女性公务员，在工作时间内进行产前检查，应当算工作时间。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：西方各国要求文官必须在政治上保持中立，不得介入派活动，不得参加党派竞选，不 得以党派偏见影响决策。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：引咎辞职的主体一般是担任领导职务的公务员，这里的领导成员是指，机关的领导人 员，也包括机关内设机构担任领导职务的人员。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：公务员的义务是国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：竞争上岗在本单位或者本系统进行，涉及重要机密和国家安全的职位，按照法律法规， 不宜公开竞争的岗位，不列入竞争上岗的范围。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：记一等功是奖励级别最高、奖励强度最大的公务员奖励形式。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：公务员纪律的内容实际上就是公务员应当遵守的纪律行为准则，也是公务员要受到惩 戒的行为。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：公务员行为规范中，外事接待礼仪要求上，对于外访的客人一律不得安排相应的迎送 活动。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：因病假、事假累计超过半年的公务员，不进行考核。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：调任或转任的公务员，由原单位对其进行考核和确定等次。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：担任县级以上领导职务的公务员，每 5 年应当参加党校，行政学院，干部学院，或厅 局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计 3 个月以上的培训。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：对公务员的解除处分可视为撤销处分。 选项 A ：对 选项 B ：错 答案：对 题目：在国外，凡涉及与国家文官人员执行公务有关的事项，必须防止其利用职务之便谋取 私利，或迅即打击报复。这是公务员（ ）义务。 选项 A ：职务回避 选项 B ：亲缘回避 选项 C ：地区 回避 选项 D ：卸任回避 答案：职务回避 题目：公务员职务任免制度中 ，我国绝大多数公务员都是通过 （ ）形式获取公务员职务。 选项 A ：聘任制 选项 B ：考任制 选项 C ：选任制 选项 D ：委任制 答案：委任制 题目：从纵向的职位分类上，我国公务员级别共有（ ）级。 选项 A ：14 选项 B ：12 选项 C ：15 选项 D ：13 答案：15 题目：( )是指国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。 选项 A ：公务员的义务 选项 B ：公务员的培训 选项 C ：公务员的行为 选项 D ：公务员的权力 答案：公务员的义务 题目：我国现行的《中华人民共和国公务员法》是（ ）