职业规划—职业规划与评估.pptx

职业规划——成就职业梦想 知人者智， 自知者明。胜人者有力，自胜者强。 ——老子 主要内容一职业规划与评估二 职业探索与定位三机会把握与求职 一、职业规划与评估1.学会做职业生涯规划2.掌握自我评估的方法 能力目标 （一）职业生涯规划 职业生涯是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。一、职业规划与评估 （二）自我评估 1.价值观 价值观是人们对周围事物的一种评价或态度，是人们在一定环境中的动机，是目的需要和情感意志的综合体现。简而言之，价值观就是你最看重、认为最有价值的东西。每个人都会有自己的价值观，价值观是人行为的深层原因。一、职业规划与评估 2.职业性格 职业性格是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征，不同的职业也要求从业者具有与之相适应的职业性格。3.职业兴趣 兴趣是职业生涯选择的重要依据，是保证职业稳定、职场成功的重要因素。一、职业规划与评估 4.职业能力 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。 职业能力分为：（1）一般职业能力，如学习能力、文字和语言运用能力等；（2）专业能力，从事某一职业的专业能力；（3）社会能力，一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。一、职业规划与评估 一、职业规划与评估案例分析案例一：规划自己、赢得机会 P298-P299案例二：重新认识自己，更创职业佳绩 P299思考：自我认知和职业规划有何关系？ 课堂训练讨论： 1.多元的价值观对你的择业有何影响？ 2.自画像过程中，你认为真的了解自己吗？ 一、职业规划与评估活动一：“职业价值观大卖场” P299-P230活动二：我的自画像 P239-P231 效果评估：一、职业规划与评估思考：1.你有怎样的职业兴趣？2.职业兴趣对职业选择有何影响？评估：测测你的职业兴趣 P301-P304