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中层执行力?为何老板累了，员工贵了，制度废了？?为何一竿子插到底才可以解决问题？?为何员工总是说：“这不是我的责任”？?与员工沟通的不少，下属总是达不到我要的结果？
一:是什么在管理着企业?
成长的烦恼——上万家企业最突出的问题
中国成长型企业普遍面临的尖锐问题一竿子插到底，事情解决了，似的事情却越来越多，治不治本pp部之相互推，人人避，都站在自己部的角度考，没人果和(山故事)企越做做大，管理人越来越累,每天都在救火，缺乏管理ppp下属不承担自己的任，以德服人，以情服人，就不以“法”服人，缺少公开、公正、公平的氛部内部沟通不少，但下属是达不到我要的果。pp老板有方向、没力量，工有力量、没方向（
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