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人事专员考核表
职员考核标准
表：HR-KH-ZH-01（职员）姓名岗位名称
考核内容
事假半日
请假
旷工
事假1日
所有情况
10分钟以内
早退/迟到10-30分钟内
30分钟以上的按半天事假
游戏
电脑管理
与工作无关上网或QQ聊天；他人非工作使用电脑
有计划，但不周全、或漏项；计划敷衍；未实施；
计划性计划迟报、
无计划；
未及时完成员工电子档案、劳动合同的电子台账每周一次更新
未严格把关员工的考勤、出差等手续
未合理处理员工工伤、医疗、生育、失业、养老事宜
未及时完成劳动合同的签订、变更、续签
未按时、按量、按质完成增减员工作
员工档案管理中出现丢失、差错
员工入职、异动、转正、离
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