质量岗前教育文稿t.pdf

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
简 要 目录 第一篇:工程质量检验制度 第二篇:施工现场质量管理制度 第三篇:质量保证体系岗位责任制 第四篇:全过程质量控制 第一篇 工程质量检验制度 一、 材料设备的进场检验制度 1、材料是工程施工的物质条件,没有材料就无法施工,材料的质量是工程质量感谢阅读 的基础,材料质量不符合要求,工程质量也就不符合标准,所以加强材料的精品文档放心下载 质量控制,是提高工程质量的保证. 2、对主要材料进场时,必须提供出厂合格证及检验报告,认真核对是否齐全,感谢阅读 是否有效,是否施工图材料一致,并及时进行见证取样,送符合国家权威部谢谢阅读 门的检查机构进行检测。 3、凡标志不清或认为质量有问题的材料,与合同不符的材料,应予以退场.精品文档放心下载 4、凡是检验不合格的材料,一律不能用于工程中. 二、 质量的自检、交接检、专职检验制度 1、按照生产者负责质量的原则,所有施工班组必须对本班组的施工质量负责,感谢阅读 完成部分施工任务后应及时自检,如有不合格的项目应及时返工处理,达到精品文档放心下载 合格标准,并组织专职质检员与下道施工班组进行交接检查,确认质量合格后感谢阅读 方可进行下道工序的施工。 2、专职质检员要做好预验和隐蔽验收工作,通过自检、交接检、和专职检验 ,谢谢阅读 发现质量问题及时进行处理,保证不留质量隐患。 三、 见证取样制度 检查产品的合格证、质量保证资料是否齐全,是否与实物一致,产品的外观谢谢阅读 质量是否符合要求,见证取样人员必须持证上岗,在进行取样抽检时,必须由见谢谢阅读 证人员在现场见证取样,封样. 四、 隐蔽工程的验收制度 隐蔽验收是指将被其他分项工程所隐蔽的分项工程或分部工程,在隐蔽前进感谢阅读 行的验收,是保证工程质量的重要措施,在做好隐蔽自检验收的基础上,通知监精品文档放心下载 理单位、建设单位一同进行验收。隐蔽工程验收后,办理隐蔽验收工程的验收手感谢阅读 续,并归档。对于隐蔽验收中提出的不符合质量标准的问题,认真处理后经复核合精品文档放心下载 格并写明处理情况,未经隐蔽工程验收或验收不合格的,不得进行下道工序施工.精品文档放心下载 五、 不合格的处理制度 对于工序质量不合格的,查找原因,采取对策措施予以调整、纠偏或返工,精品文档放心下载 重大质量问题或使用功能有影响的,坚持:三不放过 “的原则,检查事故原感谢阅读 因,并及时上报。 六、 纠正预防制度 在施工中事先要对进行施工的项目,分析在施工中不可能或最容易出项的质 量问题,提出相应的对策,采取质量预控的措施进行预防,严格遵守施工工艺及操 作规程,加强质量检查工作,及时掌握质量动态,一旦发现质量问题,随即研究 处理,使工序质量满足规范要求。对工序进行实际及时的检查,施工员做好各工 序的及时交底,提醒注意事项,以免产生错误行为,专职质检员应加强施工过程 中的质量检查,做到各工序严格把关。谢谢阅读 第二篇 施工现场质量管理制度 一、 质量周例会制度 1、每周星期五下午2 :00 召开工程质量例会,参加对象为项目部管理人员、精品文档放心下载 各施工班组,总结上周完成的进度、质量、安全情况,分析上周未完成工作精品文档放心下 载 原因及补救措施,解决施工中遇到的各种问题。 2、工程质量等级标准:各分部、分项、检验批的工程质量一次性通过验收,精品文档放心下载 做到验收前班组、项目部进行自检。 3、做好隐蔽工程、各分部、分项、检验批的质量检查验收工作,做到技术谢谢阅读 资料与工程同步。 4、在现场协调会上,对工程质量动态和文明施工情况各责任人应作出书面精品文档放心下载 报告总结,认真分析工程现状,提出针对性措施。 二、 月评比及奖惩制度 a) 每月月底对项目部管理人员及各班组进行考核,根据相关岗位责任制,精品文档放心下载 对其负责的生产质量和安全文明施工管理进行考核,合格者进行奖励, 不合格者提出整改意见,通过整改仍不合格的予以退场.谢谢阅读 b) 明确各项奖惩制度 (1)、考勤制度,员工上下班必须守时,违反上述规定扣款工资 10 元;中 间无故不上班做旷工处理,旷工半天扣除当日工资,旷工一天扣除月工资的 10%, 旷工二天扣除当月工资50 %

文档评论(0)

ccccccxx + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体临沂冉通信息技术有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91371300MA9576790T

1亿VIP精品文档

相关文档