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职业生涯的八大误区
;误区之一: 得过且过1.1典型症状:
1.1.1“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过
得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。
; 1.1.2 别看现在这个社会竞争激烈,但总有人 能
“超然物外”、我行我素,“按既定方办”,
领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟
我没关系,我就这么着了。
;1.2病理分析:
1.2.1一种是真傻、也真懒,虽说也对生活有
较高的要求,知道好日子过着舒服,但
就是不愿意费那个劲。动脑子、花心思
太累,有时间还是趁年轻多玩玩。
;1.2病理分析:
1.2.2另一种人是装傻,其实往往很聪明、有能
力、也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是
糊弄事,让人说深了不是、说浅了不是:您
不是让我干活吗,我干了,让干多少干少,
您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳,差
不多得了,较什么真儿啊,给这点钱,真当
我拼命嘛!
;1.3实用处方:
1.3.1假如你是第一种人,“天上没有掉馅饼的”最
适合你,即使你占过那么一两次小便宜,一
旦遇到裁员风波,领导炒人名单的第一行肯
定有你。
;1.3实用处方:
1.3.2假如你是第二种人,也许工作对你只是个解
闷的工具,你不指望靠它挣钱,那是个人生
活观的问题,谁也无法改变你,不过您最好
自觉点,自动离职最好,等着让人开就没什
么面子了。
;1.3实用处方: 1.3.3假如你不幸有这样的属下,第一步看看有没
有改进的可能,如果沟通多次,对方依然得
过且过,别怕人背后说你不留情面,既然他
不干活干脆炒了都省心。
;误区二:无危机意识
2.1典型症状:好像网络从业人员比较爱这样。 2.1.1前一年各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济,导致一大批热血青年投奔网站,似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。拿着少说七八千,动辄上万的月薪,有一部分人还清醒,知道何时进、何时退。而另一部分是彻头彻尾地晕菜了,什么裁员哪、某大网站被迫关张呀这么负面消息似乎对他们没有任何影响,他们依然每天昂首挺胸地去上班,跟什么事没有似的。; 2.1.2上个月到一家著名公司去玩,依旧一派歌
舞升平,外面的世界跟里面的世界没关
系。
问一个主管,你们难道不觉得危机吗?对
方像看恐龙一样望着我,告诉我一个“真
理”:到网络公司,别提什么危机意识,
我们不懂。
;
2.2病理分析:
其实不仅网络公司,每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机,也有失业的危机。所以,咱们脑子里要时刻崩紧这根弦 ,早做准备、多做准备,才不会在危机来临之时抓瞎。 ;
2.3实用处方:
每天看看竞争对手的工作情况;每隔一段时间念一遍《甲申三百年祭》,想想李自成是怎么完蛋的。
;误区三:忘记充电
3.1典型症状:看似与本质工作无关的东
西,学它干吗,又用不着! 3.2病理分析:
3.2.1徐琳因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了。徐琳是一家杂志社的美术编辑,不做班,即使去上班也有班车,加上一时半会儿没有买车的计划,徐琳一直不想考车本。她觉得用不着。而老公认为,开车是
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