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高管辞职申请书汇编 5 篇 高管辞职申请书 篇 1 尊敬的领导： 我怀着感恩和欣慰的心情在写这封辞职申请书，我将辞任__公司管理层和董 事会的工作。在公司永不停息的发展和努力奋斗中，不知不觉已走过十六个年头， 从 27 岁走到 43 岁，这是我人生中最值得珍视的日子，我和所有__人一起，见证 并参与了中国互联网大潮，伴随团队一起成长，这让我的职业生涯感到特别开心。 我不是一个能力全面的人，领导力不是我的强项，在一家过两万人的企业里 任职管理层，我有很多不足之处。加上近几年来，身体状况不太好，体力和精力 成为一个大瓶颈。我深知公司所处是一个日新月异的行业，需要领导者全心投入 和充沛精力，决不可以倚老卖老。我一直很希望，可以在公司培养出更全面的技 术领导人，可以接替我更好地带领公司走向未来。 2 年前我开始和 Pony、Martin 深入沟通我的想法，经过多次深入沟通，我 们达成了一致。用两年的时间，在公司向移动互联网转型的过程中，帮助技术领 军同事成长和完成交棒接力的过程。 很开心看到，经过多年的融合实战锻炼，公司的管理团队已有很长足的进步。 Ls 带领的 TEG， Mark/Dowson 带领的 IEG/MIG/SNG， Allenzhang 带领的微信 团队，这两年来取得重大进展，完成了面向移动互联网的关键组织变革。他们几 位和团队一起风雨同行多年，无论在技术能力，在带领团队的领导力上，特别在 企业文化上，都已取得团队的高度认同，他们已能很好的接棒。正因为伙伴们的 良好成长和组织的进一步成熟，使得我可以有机会很放心地离任管理层，更换一 种生活节奏。 离任管理层之后，我新的工作是将是__学院的培训讲师，致力于公司技术理 念和文化理念的传承工作。在帮助公司技术产品的同事成长助力上，一直是我未 完成的心愿和兴趣所在。原来在管理层的工作太忙，很惭愧在这里花在__学院的 时间很少，贡献也少。希望退下管理层之后，可以有更多时间完成这个心愿。 十六年前，Pony 和我在做 IT 工程师，我们有一个梦想，梦想我们可以做一 个互联网产品给很多人用，同时可以养活自己。因为一个朴素的梦想，因为创业 伙伴之间的相互鼓励，我们开始了__的创业之旅。一个小公司能否凭技术和服务 能生存下来 ? 我们完全没有把握。 幸运的是我们遇上了中国互联网大发展的浪潮，深圳这座改革开放的窗口城 市，具有浓厚的创业气氛， 出于对互联网的热衷，我们一头撞进了互联网这个 新兴行业。 感恩创业伙伴和管理团队，我的个性比较急躁和固执，能力不全面。是创业 伙伴们对我的包容，让我可以发挥所长，修正我的缺点，帮助我成长。在公司发 展的过程中，遇到过很多难关，难免经常有激烈的争论，但__的管理团队一直具 有很强的包容性，可以包容多种个性的伙伴，相互扶持，凝聚力量。能和这样的 伙伴一起共事一起成长，是我的幸运。 感恩所有的__同事。在许多同事身上，我感受到十年如一日的热忱和坚持。 要做好互联网服务是挺苦挺累的事情，新事物、新问题层出不穷，用户的期望不 断在提升，团队每天奔忙于各类改进，时刻面对各类突发事件，为了不让用户失 望，__人十年如一日用心的投入。许多可敬可爱的同事，他们并不仅仅是在做一 份工作，而是用心做一份事业，用心帮助身边的同事。在他们身上，可以让人感 受到团队的魅力。在公司的每一天，我都可以感受到__人的正气和朝气，每天都 能感受到工作的快乐。 公司发展的每个历史阶段，都必然会面临新问题和新挑战。我最关心的并不 是业务得失成败，而是团队文化的凝聚。在我看来，一项业务受挫了，我们还可 以重新再来。能让__人全心投入，努力奋斗的原因，并不是公司收入、市场份额、 股票升跌这些外在因素，而是这里有一群志同道合的人和气场，小伙伴们具有共 同的价值观，渴望通过技术和产品改变世界。 移动互联网的大潮，将催生前所未有的创新机遇和前所未有的挑战。__必然 会遇到许多艰难险阻，期望__人能时刻在意用户感受，永远对用户体验战战兢兢， 永远对社会、对行业持敬畏之心，期望__人能打造出让社会和行业受益，让生活 更美好的生活平台。 最后，祝福所有__的兄弟姐妹们身体健康和家庭幸福。 此致， 敬礼！ 申请人： 申请日期： 十里南京路，真诚不改;一条黄浦江，信义常留。简单易用 轻享办公 高管辞职申请书 篇 2 尊敬的领导： 您好!我是生产部经理__，我已向人力资源部总监递交书面辞