中高层培训-高效能人士的七个习惯学员讲义.pptx

中山大学达安基因股份有限公司高效能人士的七个习惯 ;;?;;案例分析与思考; 人与人之间最小的差别-_______;案例分析与思考; 人的行为总是_______。因此卓越不是单一的__________，而是_________  ——亚里斯多德（Aristotle），古西腊哲学家; 七个习惯——概论; “习 惯” 的 定 义;案例分析与思考;“成熟模式图”（maturity continuum）人类成长三阶段;七个习惯与三个成长阶段的关系;;习惯一：积极主动 ——个人愿景的原则;消极被动;;心智模式 ;心智模式之四大孽债;;案例分析与思考; 我们必须知道的宇宙法则-吸引力法则;案例分析与思考; 星星点灯：故事的寓意; W O R K;案例分析与思考;心理和行为有着密切的关系; ; 作出承诺，信守诺言; 立即行动！！！;;习惯二：以终为始 —自我领导的原则; 所有事物都经过两次创造;一切思想观念的根源; 你的生活重心是什么？;重心类别;重心类别;  所谓正确的生活重心，也就是以______为依归; 立即行动！！！;;习惯三：要事第一 —自我管理的原则; 工作缺乏高效的表现; 向时间管理宣战; 时 机 观 念 时机观念就是要_________的意思任何一项工作， 在一定的时机内在做就会产生非常好的_______，错过时机就会_______只有抓住时机，才能取得良好的_________ ; 要事第一是通过__________的发挥，建立以______为重心的处事态度，进而达到有效的自我管理 成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了_____与_____，仍可以凭毅力克服___________ ; 要事高效四大金刚;PURPOSE ;ORDER 确定优先顺序; 事务分类表;Ⅰ 结果： 压力 精疲力竭 危机处理 忙与收拾残局;Ⅰ;Delay it ;PLAN;立即行动; 立即行动！！！; 你不是一座孤岛; 存入六种感情存款;;习惯四：双赢思维—人际领导的原则; 人际关系的六种模式; 不同人际观的成熟度; 上◆善◆若◆水 水的位置是__________,___________  ◆ 滋养万物，德被众生，不忘回报 ◆ 随方就圆，可变应???，无所困顿 ◆ 依势而走，不违天时，不逆地势 ◆ 无孔不入，无缝不钻，无坚不摧 ◆ 滴水穿石，以柔克刚，至柔至刚 ◆ 千变万化，春露、夏雨、秋霜、冬雾 ◆ 波涛汹涌，气象万千，排山倒海 ◆ 渊深清明，虚静自持，以静制动;;用 _________的 ________ 与 人 相 处 以 _________的 _________看 待 他 人;; 立即行动！！！;;习惯五：知彼解己 —同理心交流的原则;;好 处： ______________ 较知道如何______ 容易________语言 便于____________ 观察资料： 年龄层 人数 经验 职务职称 ;Sensory-based language 运用________和__________的方法 适当穿插一些________和________ 引用一些______________________ 避免使用______________________ ; 五行相生相克图;KASH=C_____=M______ ; 立即行动！！！;;习惯六：统合综效 —创造性合作的原则;;;;头脑风暴法の妙用;  头脑风暴会议结束后，对所有的创意进行分类_____和_______，看能否发展出具体的_________ 筛选好的创意可以让脑力激荡小组自己来选出，也可以由____________来选 选择的标准的有两个： 该创意要能够达到_______________ 该创意必须是能够______________的; 鱼 骨 图 法;鱼 骨 图 法;__________