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如何提升护理人员基本素养;思考:为何要培养护理人员职业素养?;
优质护理服务
卫纪委早在2023年初提出此项活动方案,意在加强护士临床护理工作,提升护理专业水平和服务质量
优质护理为护剪发展提供了契机
1.打破了多数人以为护理工作就是“打针输液”狭隘认知
2.“以病人为中心”责任制整顿护理,细化和强化了基础护理,心理护理,健康教育,专科护理等多项工作,促进了护理质量提升;优质护理服务基本目标及内涵;提升专科水平 调动护士工作热情;护士长管理:;做到5心; 伴随我我国工业化、城镇化和人口老年化进程日益加速,人们对健康追求、对医疗和护理服务质量要求不停提升,势必造成医院管理、医疗伎俩和护理服务等发生对应变化。
具有良好职业素养护士,为患者提供优质服务,才能胜任当代护理工作。;1、素质:
是指个体完成工作活动与任务所具有基本条件与潜在能力,是人与生俱来自然特点与后天取得一系列稳定社会特点有机结合,是人所特有一种实力。;什么是专业素质?;习惯是养出来的;(二)护士职业素质与护士职业素养
1、护士职业素质
内容:
思想品德素质
科学文化素质
专业素质
心理素质
身体素质;2、护士职业素养:
是指从事护理职业者在从业时所必须具有综合素质和涵养,是在从业过程中体现出来综合品质,是护理职业内在规范和要求。;护士职业素养:
; 每个人都是一棵树,原本都能够成为大树,而根系就是一种人职业素养,枝、干、叶、型就是其展现出来职业素养表象,要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。;二、基本内容
(一)护士礼仪素养
(二)护士人际沟通素养
(三)护士伦理道德素养
(四)护士法律法规素养;(一)护士礼仪素养;(二)护士人际沟通素养;(三)护士伦理道德素养(四)护士法律法规素养;三、护士职业素养基本特性
(一)伦理性
(二)职业性
(三)涵养性
(四)慎独性;(一)伦理性
1、全人类性与人道性
人人平等
2、继承性与时代性
去其糟粕,取其精髓
3、规范性与可操作性
有明确、详细
护理道德规范和??则;(二)职业性
护理 有别于其他职业,有其独特职业性,主要体目前对服务对象照顾、帮助、人道三个方面。
(三)涵养性
护士职业素养并非与生俱来,
而是通过故意识、
有目标不停修炼,
而习得或养成。;(三)涵养性
微笑是一种涵养,并且是一种很主要涵养,微笑实质是亲切,是鼓励,是温馨。真正懂得微笑人,总是容易取得比他人更多机会,总是容易取得成功。 ;(四)慎独性
慎独:指人们在独自活动、无人监督情况下,凭着高度自觉,按照一定道德规范行动,不做任何有违道德信念、做人标准之事。;一、具有良好护士职业素养意义
(一)有助于提升医疗、护理质量
(二)有助于促进护理学科发展
(三)有助于促进护士自我完善,提升护理队伍整体素质
(四)有助于促进社会友好与社会文明进步
;雷鲍夫法则;一种人如何能做到素质能力提升呢?
这不得不说一下人员管理。
;3.护理文献书写
护理表格:包括体温单,护理统计单,交接班本,转交接统计等
输液条打钩签字情况纳入考评
;2.护理交接班
严格交接班,包括交接班内容及注意事项
注意交接班流程
危重患者床头交接
班班交,人人交,出现问题落实到个人。
;4.仪器设备管理
仪器物品登记本
护理人员掌握仪器使用流程
护理人员知晓仪器使用应急程序
仪器定期检测维修统计
急救物品随时处于应急状态;5.查对制度
医嘱查对
服药注射处置查对
输血查对;护士职业规划;我科专科特色;彩超引导下picc置管;;;;护士不在只是简单输液打针,护士职业是一门技术,一门知识,她前程一片光明;Thank you!
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