销售目标责任书范本.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 销售目标责任书范本 销售目标责任书范本 第一篇 为了确保公司20XX年度销售计划的实现，结合公司进展的实际状况，经公司讨论和充分协商，确定GO购超市年度市场负责人的项目产品销售目标如下：  一、合同期限：  1、本合同生效日期为日。  2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从年月日起至月日。  二、权利责任：  1、甲方聘任乙方为本公司购物超市店长，负责GO购超市经营管理工作。  2、乙方必需每月向甲方提交书面经营状况汇报  3、乙方享有对下层员工的考核和奖惩权。  4、乙方所负责的销售区域范围：  5、乙方所负责的销售产品项目：。  6、人民币。  7、乙方在甲方签订本协议后，要严格掌握经营本钱和管理本钱，毛利率不得低于%。  8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。  9、乙方必需遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度、  10、接受总公司及授权经理的领导和监督。  11、不得违反职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。  12、双方均严格遵守本销售目标责任书的各项商定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。  13、乙方在甲方的监督和帮助下，制定相关营销策略和经营计划。甲方对财务及选购进行统一管理。  14本销售责任书经乙方签字盖章之日起生效。正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力。  三、公司对乙方在年度销售业绩的奖惩及结算方法：  1、甲方给予乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成  2、超额内完成：根据当月的实际销售额减去基数的销售额的提成，(当月销售考核基数为万元详见附件1)，月工资为元人民币，在考核期结束的次月10日内发放。  3、未完成指标，根据当月的实际销售额减去基数的销售额的扣除，(当月销售考核基数为万元详见附件1)  3、从月日起至年月如乙方无法完成销售目标考核的%，公司将终止与乙方的销售目标责任书，重新聘用该项目负责经理。  4、乙方的销售提取嘉奖实行每月工资与提成一起发放，在考核期结算的次月10日内发放。  甲方负责人签字：  乙方签字：  年月日 销售目标责任书范本 第二篇 xxxx制药集团公司  20XX年度目标销售责任书  依据公司20XX年度的销售规划，通过对市场的预报，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售主动性，提高服务质量，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励奖罚政策，并明确公司与责任人的权利与责任。  一、目标销售责任人：授权职务：营销总监  二、销售责任人的销售区域：全国  完成目标销售任务期限：自20XX年11月1日起——20XX年12月25日止。  三、目标销售任务及考核指标  经公司讨论决定，现授权销售责任人负责公司所经营药品的销售，并负责客户的维护服务、配送工作。同时，完成以下年度目标销售任务，按季度进行考核。  1、20XX年  11、12月销售任务万元;20XX年11月、12月仅对销售任务和回款进行考核，其他指标不考核。详见20XX年任务分解表。  2、责任人在20XX年12月25日前负责完成清收历年遗留销售货款118万元。  3、20XX年度销售任务万元;详见20XX  年任务分解表。  4、基药产品省内各市县乡镇医院覆盖率达90%，otc产品覆盖率达80%以上。  5、客户投诉季度次数不大于10次。  6、客户回访率80%;重点客户满意率100%。  7、退货率不超过%。，破损率不超过%。  四、费用指标分解与掌握  1、责任人应严格根据公司预算执行及掌握，如有超支，应提前一月就超支部分以书面报告说明缘由，并提请财务审核后由总经理批准，否则从市场部年度总费用中扣减。  2、费用分解(详见财务部门核定的费用分解表)  五、具体实施方法：  1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向公司提供一份20XX年销售目标完成计划书。依据公司计划责任人需在20XX年完成归芪三七口服液和麻杏止咳糖浆在省外2—3家省级医保或基药报批。  2、由公司和责任人对20XX年销售任务按季度进行分解，公司在每季度末考核责任人销售任务完成