招聘部业务技能考试.docx

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PAGE PAGE 1 招聘部业务技能考试 基本信息: 姓名:部门: 1、怎样的招聘广告才是完整的() A、岗位HC B、岗位职责 C、任职要求 D、薪资范围 2、面试前需要做哪些准备事项() A、准备候选人简历等资料 B、临时约面试官时间 C、事先在会议室占位 D、保持口气清新 3、面试方法不包括以下哪项() A、STAR面试法 B、压力测试法 C、笔试法&实操面试法 D、结构化群面法 4、北森EHR操作系统需要招聘进行完成的是 A、更新候选人面试结果与状态 B、发起招聘需求审批 C、招聘管理系统中进行offer管理 D、组织人事中根据offe

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