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招聘部业务技能考试
基本信息:姓名:部门:1、怎样的招聘广告才是完整的()A、岗位HCB、岗位职责C、任职要求D、薪资范围2、面试前需要做哪些准备事项()A、准备候选人简历等资料B、临时约面试官时间C、事先在会议室占位D、保持口气清新3、面试方法不包括以下哪项()A、STAR面试法B、压力测试法C、笔试法&实操面试法D、结构化群面法4、北森EHR操作系统需要招聘进行完成的是A、更新候选人面试结果与状态B、发起招聘需求审批C、招聘管理系统中进行offer管理D、组织人事中根据offe
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